Quel sont les objectifs de la formation recyclage ?

 

Actualiser ses compétences pour toujours agir efficacement face à une situation d'accident, en préservant l'état de la victime, dans l'attente des secours organisés.
Etre en mesure de porter secours et participer à la prévention des risques dans l'entreprise
Faire le point sur les situations rencontrées et échanger sur les bonnes pratiques.

 

 

/// AU PROGRAMME ///

 

Introduction à la formation recyclage SST : Révision du programme théorique SST

>> Tour de table avec le recueil du vécu des stagiaires en matière de secourisme

>> Réponses aux attentes et aux questions particulières des Sauveteurs Secouristes du Travail

>> Évaluation des acquis à l'aide du plan d'intervention, et/ou de mises en situation

>> Révision des gestes de secourisme et d'urgence

>> Actualisation de la formation SST en fonction de l'évolution des pratiques

>> Prévention des risques liés au COVID-19 : Modalités à respecter en cas de suspicion d'infection d'un collaborateur et aptation des gestes de secours et des conduites à tenir pour prévenir les risques de transmission lors d'une intervention

>> Développement de thèmes spécifiques liés au recyclage SST

 

Approfondissement des connaissances sur les risques spécifiques de l'entreprise

>> Révision du protocole d'utilisation d'un défibrillateur
>> Mise en pratique : Utilisation de défibrillateurs

 

Évaluation de la formation recyclage SST/MAC 

>> Les critères d'évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l'INRS, dans le référentiel de formation des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST)

 

 

/// RENDEZ-VOUS ///

 

Jeudi 7 décembre 2023

Siège de l'UDE 04
27, Allée des Genêts | Parc d'activité Val Durance
04200  SISTERON-Nord

 

 

/// INTERVENANT ///

 

Santé Sécurité Pro | Natacha VINATIER

 

Quel sont les objectifs de la formation initiale ?

 

Identifier les domaines d'intervention d'un Sauveteur Secouriste du Travail :

● Gérer les gestes de premiers secours
● Connaitre et appliquer le protocole sanitaire lié à la COVID-19
● Protéger les victimes et les témoins
● Prévenir les secours 

 

 

/// AU PROGRAMME ///

 

Prévention

• Situer le cadre juridique de son intervention
• Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
• Contribuer à la mise en oeuvre d’actions de prévention
• Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de
l’entreprise de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

 

Secours

• Réaliser une protection adaptée
• Examiner la victime
• Faire alerter ou alerter les secours
• Secourir les victimes de manière appropriées

 

/// RENDEZ-VOUS ///

 

Mardi 28 novembre & jeudi 14 décembre 2023

Siège de l'UDE 04
27, Allée des Genêts | Parc d'activité Val Durance
04200  SISTERON-Nord

 

 

/// INTERVENANT ///

 

Santé Sécurité Pro | Serge GRISONI

 

/// L’UDE 04 et AG2R La Mondiale ont signé un accord de partenariat dans le but de mettre en synergie leurs engagements réciproques pour l’accompagnement des chefs d’entreprise. Dans ce cadre, AG2R La Mondiale peut vous conseiller notamment sur les questions de protection sociale du dirigeant.

 

UN BILAN GRATUIT POUR LES MEMBRES DE L’UNION

 

>> Afin de vous accompagner dans cette démarche et répondre à toutes vos interrogations en la matière, le partenariat noué entre l’UDE 04 et AG2R La Mondiale vous permet de rencontrer gratuitement et sans aucun engagement un spécialiste de la protection sociale pour faire le point sur votre situation. D’une valeur de 1000€, ce bilan vous est offert par l’UDE 04

 

Ce diagnostic précis personnalisé à chaque entreprise vous permettra notamment de :

- Optimiser les leviers fiscaux à votre disposition
- Lever le voile sur votre niveau de revenu lors de votre passage à la retraite
- Connaître le niveau de vos prestations en cas d’arrêt de travail

 

 

Mardi 24 octobre 2023 >> 9h - 12h

 

Siège de l'UDE 04

27, Allée des Genêts | Parc d'activité Val Durance

04200  SISTERON-Nord

 

 

/// INTERVENANTS ///

 

AG2R LA MONDIALE | Thierry PINARD

 

 

/// Vous avez rejoint la Communauté des Entreprises s’Engagent et décidé participer au Club du 04 ?

 

 

Cependant, des questions sont encore sans réponses et restent à clarifier tel que :

Comment m’engager ?

Quelles idées ? quelles actions ?

Comment le club peut-il m’accompagner ?

Comment mettre en avant mes actions ?

 

 

L’idée de cet atelier est de :

>> S’approprier les grands axes et le sens « des entreprises s’engagent » ainsi que les thèmes associés,

>> D’engager la réflexion et de se projeter,

>> De générer des idées d’engagements concrets et les pistes de mise en œuvre.

 

 

Mardi 26 septembre 2023 >> 9h - 12h

 

Siège de l'Union Des Entreprises 04

27, Allée des Genêts | Parc d'activité Val Durance

04200  SISTERON-Nord

 

 

/// INTERVENANT ///

 

Animé par Yves ALTOBELLI | Secrétaire Général de l'UDE 04

 

 

/// PROMAN propose à tout le Club04 des Entreprises s'Engagent de les rejoindre au lac des Vannades à Manosque pour participer à l’évènement « la 48h chrono de La Goutte Bleue » organisé par la Fondation Pure Ocean.

>> Cette « Goutte Bleue » représente un sac bleu biodégradable qui dépasserait sa fonctionnalité première de contenir des déchets pour devenir porteur de sens et être un véritable « Messager » : Je m'engage pour la planète, je ramasse les déchets sauvages !

>> Il s’agit d’impliquer les collaborateurs dans le ramassage des déchets abandonnés dans la nature (c’est une action volontaire réalisée sur le temps personnel des salariés). Cette intervention contribue à sensibiliser à l’impact de l’être humain sur la planète. Cette matérialisation de cet impact pourrait permettre aux entreprises d’embarquer plus facilement leur personnel autour de leurs projets de réduction de leur impact carbone ou de sobriété énergétique, dont les conséquences sont moins perceptibles qu’un déchet.

>> Ce sera la 3ème participation de PROMAN à cet évènement de ramassage de déchets sauvages en ville ou dans la nature durant la Semaine Européenne du Développement Durable, touchant l’ensemble de ses salariés de toute la France et même de l’Europe : en 2022, plus de 50 collaborateurs de PROMAN avaient ainsi participé à l’évènement du 04. Au total, une centaine d’agences se sont mobilisées et ont pu récolter plus de 15 tonnes de déchets !

 

 

/// Dans les Alpes de Haute-Provence, l’opération aura lieu le 14 septembre 2023

 

Déroulé de l’opération

>> 12h -13h : ramassage de déchets par binôme au lac

      Matériel à disposition : gants et sacs (créés à base d’algues) fournis par la Fondation

>> Une exposition itinérante de sensibilisation est également prévue et se déplacera entre les agences PROMAN et les entreprises/structures du département

>> PROMAN propose également d’organiser un concours au sein de chaque entreprise participante, pour récompenser le binôme ayant ramassé le plus de déchets, et la photo souvenir la plus fun

>> 13h -14h : repas géré par chaque entreprise

 

/// INSCRIPTION ///

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScwb4chAdK2c2mUGfcEOV-h4QvTzn8K8j0JbY--X9wuFlAa4g/viewform

 

 

/// RENDEZ-VOUS ///

 

Au lac des Vannades

04100  MANOSQUE

 

 

/// La marque employeur est un élément important des ressources humaines. Elle joue un rôle-clé pour le recrutement, l’évolution des salariés et la réputation globale de l’entreprise.

 

Grâce aux « Parenthèses du dirigeant », l’UDE 04 et l'IRCE vous proposent une prise de recul sur votre quotidien de chef d'entreprise pour diagnostiquer les potentiels de croissance et accélérer le développement de votre entreprise.

 

 

/// OBJECTIFS ///

 

>> Découvrir les étapes méthodologiques pour bâtir et/ou développer sa Marque Employeur

>> Construire le socle de la marque employeur

>> Identifier et mettre en œuvre les outils de communication à destination des candidats (externe) et des collaborateurs (interne)

>> Concevoir un plan d'action

 

 

/// AU PROGRAMME ///

 

1ère journée - le 28 septembre 2023 :

 

>> Accueil petit-déjeuner à 8h45 puis ateliers de 9h à 12h

 

>> Pourquoi développer votre marque employeur ? 

·         Les enjeux actuels et futurs des organisations

·         La définition de la marque employeur

·         Les objectifs et les bénéfices de la marque employeur

 

>> Comment développer votre marque employeur ?

·         Les 4 étapes de la construction de la marque employeur

·         L'autodiagnostic

 

Application pratique : Formaliser en sous-groupe son autodiagnostic

 

>> Les pratiques actuelles de l'expérience candidats et de l'expérience collaborateurs

·         Les forces et faiblesses des pratiques actuelles de recrutement et d'intégration

·         Les forces et faiblesses des pratiques actuelles de fidélisation et d'implication des collaborateurs

 

Application pratique : Word café sur les pratiques actuelles et les idées d'amélioration

 

 

2ème journée - le 19 octobre 2023 :

 

>> Accueil petit-déjeuner à 8h45 puis ateliers de 9h à 12h

 

>> Développer et renforcer l'expérience candidats

·         Rendre ses annonces plus attractives avec l'expression de la promesse employeur

·         Accueillir et attirer les candidats potentiels

·         Mieux intégrer les nouveaux venus

 

Application pratique : Les pratiques à mettre en oeuvre pour optimiser ses recrutements

 

>> Renforcer l'expérience collaborateurs

·         Fidéliser grâce à un management de proximité impliquant pour développer la motivation de l'équipe

·         Les leviers de l'implication des collaborateurs : Les valeurs, la vision, l'histoire…

 

Application pratique : Définir valeurs et vision, mettre en place un questionnement sur l'engagement des collaborateurs

 

>> Piloter sa réputation et sa marque employeur

·         Le tableau de bord RH

·         Focus sur la Qualité de vie et des conditions de travail

 

 

 

/// RENDEZ-VOUS ///

 

CCI Durance 264 | Immeuble le Galaxis
264 rue Berthelot | Parc d'activité Saint-Joseph
04100 MANOSQUE

 

 

/// INTERVENANTS ///

 

Corinne Bernard de l'IRCE 

 

/// Pour présider le CSE, il est indispensable de cerner les caractéristiques et les moyens de ce dernier, d'identifier les obligations d'information et de consultation , de maîtriser toutes les étapes des réunions et de réagir sereinement à toute situation difficile et inattendue.

 

 

/// AU PROGRAMME ///

 

De 9H à 11H

>> La responsabilité civile et pénale en tant que président d’un CSE ou délégataire (inclus la faute inexcusable de l’employeur)

De 11H à 12H

>> Débats, questions réponses

De 13H30 à 14H30

>> Comment présider un CSE ?

>> Les erreurs à ne pas commettre en tant que président d’un CSE

De 14H30 à 15H

>> Débats, questions réponses

 

 

 

/// RENDEZ-VOUS ///

 

Jeudi 14 septembre 2023 >> 9h - 15h

CCI Durance 264 | Immeuble le Galaxis
264 rue Berthelot | Parc d'activité Saint-Joseph 
04100  MANOSQUE

 

 

 

/// INTERVENANTS ///

 

Yves MORAND - Formateur agrée CSE et Juge assesseur au Pôle Social du tribunal judiciaire

 

/// Elle devient obligatoire et sera doublée d’une obligation de transmission électronique à l’administration fiscale de données relatives aux transactions et aux paiements.

Les échéances doivent être anticipées pour assurer la bonne gestion de vos postes clients et fournisseurs, donc la rentrée du cash !

 

La réforme sur la facture électronique est progressive et caractérisée par une multitude d’étapes selon la taille de l’entreprise.

 

>> Pour vous aider à mieux comprendre chaque étape de cette nouvelle réforme et vous permettre d'être opérationnel le plus rapidement possible, nous vous proposons une "matinale" consacré à ce sujet le :

 

Mardi 19 septembre 2023 >> 9h - 12h

 

CCI Durance 264 | Immeuble le Galaxis

264 rue Berthelot | Parc d'activité Saint-Joseph 

04100  MANOSQUE

 

 

/// INTERVENANTS ///

 

CABINET SECOVAL | Expertise & Conseil