Nos experts décryptent l’actualité sociale et juridique des entreprises
Alerte canicule : précaution à prendre au travail
Alors qu’une nouvelle vague de canicule s’annonce, le ministère du Travail rappelle les précautions à prendre pour se protéger des fortes chaleurs au travail.
Appel à projet : financement Région pour la R&D et l’innovation
La Région Provence-Alpes-Côte d’Azur soutien des projets d’entreprise, dans le cadre du Programme Opérationnel FEDER-FSE. Le but étant de promouvoir la Recherche et les innovations technologiques. Entrepreneurs du territoire, vous…
Faux sites administratifs : attention aux arnaques !
Vous cherchez à effectuer une formalité sur Internet ? Restez vigilant : certains sites commerciaux proposent ces services de manière payante, sous une fausse apparence officielle. Couleurs bleu, blanc et…
Handicap en entreprise : « Diagnostic Action » un accompagnement 100 % gratuit !
Vous vous interrogez sur le handicap et vous souhaitez l’intégrer à vos pratiques RH ? Développer l’emploi de personnes handicapées ? L’Agefiph vous accompagne dans toute la mise en oeuvre…
RGPD : la CNIL désormais moins conciliante
La CNIL estime qu’il est temps de faire preuve d’une fermeté accrue, maintenant que le RGPD est en place depuis presque un an. L’autorité promet de faire toujours preuve de…
Le contrat d’apprentissage évolue en 2019 !
Entrepreneurs, la réforme de la taxe d’apprentissage est en cours. Les modalités du contrat d’apprentissage évolue lui aussi en 2019 : limites d’âge, durée du contrat, horaires de travail…
Taxe d’apprentissage : entreprises, investissez dans votre avenir !
De nouveau réformé, le sujet de la taxe d’apprentissage est au cœur de l’actu. Mobilisée pour sa collecte depuis plusieurs années, l’UDE 04 invite les entreprises à la verser auprès…
TPE/ PME : comment et où s’informer sur le RGDP ?
Le RGPD, Réglement Général de Protection des Données, harmonisant le droit européen en matière de protection des données personnelles, est applicable depuis le 25 mai 2018. PME, TPE, grands groupes,…
Obligation légale : pensez à identifier vos bénéficiaires effectifs !
La prise en charge par l’employeur des amendes routières des salariés serait soumise à cotisations…. En effet, si l’employeur paie les amendes du salarié pour contraventions au code de la…
