France 2030 : un plan d’investissement pour la France de demain
L’AISMT 04 mobilisée pour la vaccination : le rôle de l'employeur
Employeurs, informez vos salariés de la possibilité de se faire vacciner par les services de Santé au Travail. Depuis le 25 février, les professionnels de l'AISMT 04 sont habilités à vacciner les salariés de plus de 50 ans, atteints d'une comorbidité, avec le vaccin AstraZeneca.
Transitions collectives : une alternative au licenciement
Portée par les partenaires sociaux pour les salariés dont l’emploi est fragilisé, « Transitions Collectives » propose un accompagnement pour se reconvertir vers des secteurs qui recrutent dans un même bassin d’emploi. Pendant toute la durée de la formation, le salarié conserve sa rémunération et son contrat de travail.
Le dispositif FNE-Formation, jusqu’à 100% des frais pédagogiques pris en charge !
Dans le cadre des conséquences économiques liées à la crise sanitaire du Covid-19, le dispositif FNE-Formation a été repensé afin de répondre aux besoins des entreprises en activité partielle, en activité partielle de longue durée et des entreprises en difficulté par la prise en charge de coûts pédagogiques.
La prime alternance, c’est le bon plan !
Vous êtes chef d’entreprise ? Vous devez faire face à la crise et vous cherchez des moyens pour rebondir ? Avec la prime exceptionnelle à l’embauche, plus que jamais, l’alternance, c’est le bon plan pour préparer l’avenir, défendre votre business et trouver de nouveaux marchés.
Dispositifs d’exonérations et crédits de charges : ce qu’il faut retenir
Afin d’accompagner la reprise d’activité des entreprises les plus touchées par la crise économique actuelle, l’article 65 de la 3e loi de finances rectificative pour 2020 du 30 juillet dernier instaure une exonération de cotisations patronales au bénéfice des PME-TPE des secteurs les plus durement touchés, accompagnée d’une aide au paiement des cotisations patronales et salariales restant dues aux URSSAF en 2020 (crédit de charges).
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