Une découverte d'entreprise inside et à 360°, ça vous tente ?

/// Une fois par mois, l'UDE 04 organise pour ses adhérents une visite des coulisses de l'une des entreprises des Alpes de Haute-Provence.

 

A la clef de ce rendez-vous :

🔹Un moment convivial entre dirigeants

🔹La découverte d’un secteur d’activité méconnu

🔹De l’inspiration pour créer de la nouveauté

🔹Du partage d’expérience entre pros

🔹De l’échange, du conseil et de l’idée pour son business

🔹Développer son réseautage local

 

>> Victime de son succès, Visit' ma boîte revient pour une seconde édition au mois de mars !

Se sont les portes de la MAISON BREMOND 1830 qui s’ouvrent à vous !

 

/// Maison Brémond, fondée en 1830 à Aix-en-Provence, est une épicerie fine engagée dans la valorisation des savoir-faire provençaux et méditerranéens. Reprise en 2015 par Olivier Baussan, elle propose des produits de haute qualité, respectueux de la biodiversité et des traditions locales.

L'entreprise défend une agriculture durable, le bien-être animal et la préservation des espaces naturels. Elle s’investit dans plusieurs initiatives environnementales : plantation en agroforesterie avec Act For Planet, protection des oiseaux avec la LPO, relance de la culture de la pistache avec France Pistache, et sauvegarde de la lavande en Provence.

Présente en France et à l’international, Maison Brémond perpétue une gastronomie authentique, respectueuse du terroir et du patrimoine culinaire du Sud.

 

 

📆 Rendez-vous le jeudi 27 mars 2025 à 8h30

🌍 10, Espace Saint-Pierre | 04310  PEYRUIS
🚗A51 | Sortie n°20 (Peyruis) 

 

 

>> Inscrivez-vous sans plus attendre en complétant le formulaire ci-dessous.

>> Les places sont limitées à 20 personnes pour cette visite d'entreprise 

>> Les découvertes d’entreprises sont réservées aux adhérents de l’UDE 04 à jour de leur cotisation.

 

 

Vous n'êtes pas encore adhérents et vous souhaitez le devenir ?

Envoyez-nous un mail à : contact@ude04.com

ou contactez-nous par téléphone au : 04 92 33 18 33

 

 

En vous inscrivant à cet évènement, vous acceptez que toute photo ou vidéo prise de vous soit utilisée dans tous nos supports de communication tel que les réseaux sociaux, le site internet de l'UDE 04 et le magazine trimestriel.

 

 

/// Matinale d'échanges : Accueillir et acoompagner son alternant.e de manière inclusive et durable !

 

Maîtres d'apprentissage, dirigeants, services RH...

Vous accompagnez ou souhaitez accueillir un·e alternant·e dans votre entreprise ?

Ne manquez pas notre matinale d'ateliers dédiée à l'accueil et à l'accompagnement des alternant·es !

 

 

PROGRAMME

- 8h45 : Café d'accueil

- 9h15 : Témoignages inspirants d'alternant·es et maîtres d'apprentissage

- Ateliers pratiques (au choix) :

Témoignages inspirants de maîtres d’apprentissage et alternant·es
Ateliers (au choix) : 
1 - Objectif alternant·e : attractivité, recrutement & accueil (comment choisir le profil alternant en adéquation avec les besoins de votre entreprise et l’accueillir de manière inclusive)

2 - Mon alternant·e : accompagnement & compétences (réfléchir à la bonne posture de maître d’apprentissage : ses compétences managériales, relationnelles et pédagogiques pour assurer le suivi de l’alternant·e)

3 - Après l’alternance : parcours & employabilité (accompagner la fin du contrat de son alternant·e : gérer le changement du statut d’alternant·e à salarié·e, ou bien clôturer l’expérience commune en soutenant ses futures recherches professionnelles)

- Mise en commun et conclusion

 

 

RENDEZ-VOUS

En présentiel à l’école POLYAERO

1,Voie de l’aérocamp - Aérodrome de Tallard | 05130 TALLARD

A51 | Sortie n°24 (La Saulce)

 

 

INSCRIPTION

Cliquez sur ce lien pour s'inscrire à l'évènement : https://urls.fr/R-C09B 

 

 

 

 

En vous inscrivant à cet évènement, vous acceptez que toute photo ou vidéo prise de vous soit utilisée
dans tous nos supports de communication tel que les réseaux sociaux, le site internet de l’UDE 04
et le magazine trimestriel.

 

AFTRAL Formation site de Sainte-Tulle, vous propose deux formations STT, une recyclage sur une journée ou une initiale sur deux journées. 

Merci de bien vouloir préciser votre choix de formation dans la partie commentaire du formulaire d'inscription.

 

 

/// Quel sont les objectifs de la formation recyclage ?

- Actualiser ses compétences pour toujours agir efficacement face à une situation d'accident, en préservant l'état de la victime, dans l'attente des secours organisés
- Etre en mesure de porter secours et participer à la prévention des risques dans l'entreprise
- Faire le point sur les situations rencontrées et échanger sur les bonnes pratiques

 

Formation Recyclage

(1 journée soit 7 heures)

Rendez-vous le 5 mars 2025

AFTRAL FORMATION

Z.A. des Grands jardins - 160, Chemin du Moulin - 04 220  SAINTE-TULLE

 

 

 

/// Quel sont les objectifs de la formation initiale ?

Identifier les domaines d'intervention d'un Sauveteur Secouriste du Travail :

- Gérer les gestes de premiers secours
- Connaitre et appliquer le protocole sanitaire lié à la COVID-19
- Protéger les victimes et les témoins
- Prévenir les secours 

 

Formation Initiale

(2 journées soit 14 heures)

Rendez-vous le 6 et 7 mars 2025

AFTRAL FORMATION

Z.A. des Grands jardins - 160, Chemin du Moulin - 04 220  SAINTE-TULLE

 

 

 

 

En vous inscrivant à cet évènement, vous acceptez que toute photo ou vidéo prise de vous soit utilisée dans tous nos supports de communication tel que les réseaux sociaux, le site internet de l'UDE 04 et le magazine trimestriel.

 

Une découverte d'entreprise inside et à 360°, ça vous tente ?

/// Une fois par mois, l'UDE 04 organise pour ses adhérents une visite des coulisses de l'une des entreprises des Alpes de Haute-Provence.

 

A la clef de ce rendez-vous :

🔹Un moment convivial entre dirigeants

🔹La découverte d’un secteur d’activité méconnu

🔹De l’inspiration pour créer de la nouveauté

🔹Du partage d’expérience entre pros

🔹De l’échange, du conseil et de l’idée pour son business

🔹Développer son réseautage local

 

>> En mars, ce sont les portes du 𝗖𝗢𝗨𝗩𝗘𝗡𝗧 𝗗𝗘𝗦 𝗠𝗜𝗡𝗜𝗠𝗘𝗦 qui s’ouvrent à vous !

 

/// Le Couvent des Minimes à Mane, est un ancien monastère du XVIIᵉ siècle, aujourd'hui transformé en hôtel de luxe et spa. Niché au cœur du parc naturel du Luberon, cet établissement allie patrimoine historique et bien-être moderne.

Fondé en 1613 par l’ordre des Minimes, le couvent a longtemps été un lieu de spiritualité et d’agriculture, notamment avec la culture de plantes aromatiques et médicinales. Après sa fermeture en tant que lieu religieux, il a été restauré et réaménagé pour devenir un hôtel cinq étoiles, offrant un cadre élégant et raffiné.

Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L’Occitane propose aujourd’hui un hébergement haut de gamme, une gastronomie raffinée et un espace bien-être dédié aux soins inspirés par la nature environnante. Son architecture préservée, avec ses pierres d’époque et ses jardins en terrasses, en fait un lieu d’exception, mêlant charme historique et confort contemporain.

C’est une destination prisée pour les séjours de détente, les événements privés et les séminaires, offrant une expérience unique au cœur de la Provence.

 

📆 Rendez-vous le mardi 18 mars 2025 à 8h30

🌍 Chemin des jeux de Mai, 04300 MANE
🚗A51 | Sortie n°19 (La Brillanne) 

 

 

>> Inscrivez-vous sans plus attendre en complétant le formulaire ci-dessous.

>> Les places sont limitées à 30 personnes pour cette visite d'entreprise 

>> Les découvertes d’entreprises sont réservées aux adhérents de l’UDE 04 à jour de leur cotisation.

 

 

Vous n'êtes pas encore adhérents et vous souhaitez le devenir ?

Envoyez-nous un mail à : contact@ude04.com

ou contactez-nous par téléphone au : 04 92 33 18 33

 

 

En vous inscrivant à cet évènement, vous acceptez que toute photo ou vidéo prise de vous soit utilisée dans tous nos supports de communication tel que les réseaux sociaux, le site internet de l'UDE 04 et le magazine trimestriel.

 

 

/// Obligatoire pour chaque entreprise, la formation du référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes est un enjeu crucial pour assurer la sécurité et le bien-être au travail.

 

Cette journée de formation, alliant théorie, pratique et jeux pédagogiques, vous permettra d'acquérir toutes les compétences requises pour exercer ce rôle clé.

 

Au-delà de l'obligation légale, vous apprendrez à identifier, prévenir et traiter efficacement les situations de harcèlement, contribuant ainsi à créer un environnement de travail plus sûr, respectueux et responsable.

 

 

Rendez-vous le jeudi 10 avril 2025

Centre d'affaires DURANCE 264
264, Rue Berthelot | Immeuble le Galaxis - Zone Saint-Joseph

04100 MANOSQUE

A51 | Sortie n°18 (Manosque)

 

 

 

/// Intervenante

Marina GRISONI | ETAYA - Consulting & formations

 

FORMATION by Hub Conseil du 17 juin 2025

(1 journée soit 7 heures de formation)

De 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

 

 

À QUI S’ADRESSE LA FORMATION

• Public concerné : manager, responsable opérationnel et chef d’équipe, directeur d’établissement
• Prérequis : avoir réalisé le test TLP-TALENTS
• Toutes nos formations et bilans de compétences sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

 

OBJECTIFS

• Découvrir et comprendre le modèle TLP-TALENTS
• Identifier et analyser son propre profil grâce au TLP-TALENTS
• Elaborer un plan d’action individuel pour valoriser ses talents et atténuer ses zones d’ombres
• Développer des compétences de synchronisation et de collaboration avec des profils différents

 

À l’issue de cette formation vous serez capable de :

• Comprendre le modèle TLP-TALENTS et son application
• Analyser leur profil personnel pour mieux activer leurs talents et gérer leurs zones d’ombre
• Adapter leur communication et leur collaboration en fonction des profils rencontrés

 

 

PROGRAMME

MATIN : Découverte et Exploration du modèle TLP-TALENTS

9h - 9h30 : Accueil et introduction

• Brève présentation du programme et des objectifs.
• Icebreaker ludique pour engager les participants et amorcer la dynamique de groupe.
9h30 - 10h30 : Découverte du TLP-TALENTS

• Présentation interactive du modèle : concepts clés, piliers et application dans le monde professionnel.
• Cas pratique pour illustrer l’impact des talents dans les situations de travail

10h30 - 10h45 : Pause

10h45 - 12h30 : Test TLP-TALENTS et analyse individuelle

• Restitution des résultats individuels sous forme d’ateliers guidés :
• Interprétation des forces et talents principaux.
• Identification des zones d’ombre et pistes d ’amélioration.
• Temps de réflexion individuelle sur son profil :
• Rédaction d’un mini-diagnostic personnel.
 

APRES-MIDI : Activation et Collaboration

14h - 15h30 : Plan d’action

• Définition d’un plan d’action pour développer ses talents :
• Etapes concrètes pour renforcer ses forces.
• Stratégies pour atténuer les zones d’ombres.
• Echange en binôme ou en petits groupes pour partager les plans d’actions et bénéficier de feedback constructif

15h30 - 15h45 : Pause

15h45 - 17h : Collaboration et synchronisation avec d’autres profils

• Sensibilisation aux différences entre les profils TLP-TALENTS :
• Explication du concept de « la carte n’est pas le territoire » et du principe de synchronisation en communication.
• Présentation des biais cognitifs.
• Jeux et exercices pratiques pour identifier les synergies possibles entre les profils et débriefing collectif sur les enseignements et bonnes pratiques à retenir

17h-17h30 : Conclusion et évaluation de la formation

• Synthèse des apprentissages de la journée.
• Evaluation à chaud de la formation (questionnaire ou feedback oral).
• Remise d’un support de synthèse et des résultats TLP-TALENTS individuels.

 

 

RENDEZ-VOUS

En présentiel dans les locaux de la CCI

04100  MANOSQUE

A51 | Sortie n°18 (Manosque)

 

 

INFORMATIONS

Pour tous publics | Adhérents à l'UDE 04 OU non-adhérents

Financements | Entreprise - OPCO - Personnel

350€ par personne avec test TLP-TALENTS inclus

Minimum 6 et maximum 12  participants par session

 

 

INSCRIPTION

Pour plus d'informations et s'inscrire à la formation : contact@ude04.com

ou au 04.92.33.18.33

 

 

En vous inscrivant à cet évènement, vous acceptez que toute photo ou vidéo prise de vous soit utilisée
dans tous nos supports de communication tel que les réseaux sociaux, le site internet de l’UDE 04
et le magazine trimestriel.

REPORTEE EN JUIN 2025 !

FORMATION by Hub Conseil du 4 & 14 mars 2025

(2 journées soit 14 heures de formation)

De 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

 

 

À QUI S’ADRESSE LA FORMATION

• Public concerné : manager, responsable RH, responsable communication, chef d’équipe, toute personne impliquée dans la gestion et le rayonnement de la marque employeur.
• Prérequis : aucun
• Toutes nos formations et bilans de compétences sont accessibles aux personnes en situation de handicap

 

OBJECTIFS

• Comprendre les fondamentaux de la marque employeur
• Identifier les atouts et les points à améliorer dans sa stratégie
• Analyser et définir ses cibles internes et externes
• Construire un plan d’action cohérent et structurer ses actions de communication
• Utiliser les bons outils pour suivre et optimiser ses actions

 

 

À l’issue de cette formation vous serez capable de :

• Appliquer une stratégie claire pour renforcer leur marque employeur.
• Comprendre les attentes des collaborateurs et candidats.
• Maitriser des outils de suivi de performance pour évaluer l'efficacité des actions mises en place

 

 

PROGRAMME

Jour 1 : Les fondamentaux et l ’analyse de la marque employeur

• Matin : Bien connaître sa marque employeur
• Autodiagnostic de la marque employeur
• Identification des atouts et faiblesses de la marque employeur
• Comprendre le rôle des différents acteurs : dirigeant, RH, communication …

• Après-midi : Analyser sa/ses cibles :
• Revue des cibles internes et externes
• Mesurer les attentes des cibles
• Atelier sur la cartographie des cibles
 

Jour 2 : Construire et structurer son plan d’action

• Matin : Plan d’action et outils de communication :
• Choisir les bons canaux
• Atelier sur les critères de choix des réseaux sociaux
• Elaboration d’un rétroplanning des actions

• Après-midi : Structurer ses actions et assurer le suivi :
• Cohérence entre communication interne et externe
• Rôle et missions : qui communique et comment ?
• Mise en place d’indicateur de performance

 

 

RENDEZ-VOUS

En présentiel au siège de l'UDE 04

27, Allée des Genêts

Parc d'activités Val Durance
04200  SISTERON-Nord

A51 | Sortie n°23 (Sisteron-Nord)

 

 

INFORMATIONS

Pour tous publics | Adhérents à l'UDE 04 OU non-adhérents

Financements | Entreprise - OPCO - Personnel

250€ par personne et par jour

Minimum 6 et maximum 12  participants par session

 

 

INSCRIPTION

Pour plus d'informations et s'inscrire à la formation : contact@ude04.com

ou au 04.92.33.18.33

 

 

 

En vous inscrivant à cet évènement, vous acceptez que toute photo ou vidéo prise de vous soit utilisée
dans tous nos supports de communication tel que les réseaux sociaux, le site internet de l’UDE 04
et le magazine trimestriel.

 

/// Le code du travail vous impose de former les membres élus du CSE (comité économique et social) de votre entreprise pour leur permettre d’assurer leurs missions. Elle concerne tous vos élus, qu’ils soient titulaires ou suppléants. Elle doit être organisée à chaque nouveau mandat, même si votre élu a déjà été formé antérieurement.

 

Elle doit être financée par l’employeur, et peut bénéficier du soutien financier de votre OPCO.

 

>> L’UDE04 vous propose une formation destinée aux membres de votre CSE, en partenariat avec Proconsec (agréé par la Direccte et certifié Qualiopi), pour un montant de 180€/jour/salarié, avec une possibilité de prise en charge par votre OPCO.

 

La formation devant désormais se dérouler sur un minimum de 5 journées pour un 1er mandat (loi "Santé" du 2 août 2021), nous vous proposons cette formation aux dates ci-dessous.

 

 

Rendez-vous le 19,20,21 mars 2025

Centre d'affaires DURANCE 264
264, Rue Berthelot | Immeuble le Galaxis - Zone Saint-Joseph

04100 MANOSQUE

 

Et le 27 & 28 mars 2025
Hôtel IBIS
Péage A51 | Les Grandes Terres
04100 MANOSQUE

A51 | Sortie n°18 (Manosque)

 

 

/// Intervenant

Yves MORAND | Formateur agrée CSE et Juge assesseur au Pôle Social du tribunal judiciaire

 

/// Participez au prochain rendez-vous du Club RH : Décryptons ensemble le prêt de main-d’œuvre !

 

>> Vous faites face à une baisse d’activité et souhaitez éviter le chômage partiel ? Ou au contraire, vous avez besoin de renforts rapides face à une forte augmentation d’activité ? Le prêt de main-d’œuvre est une solution innovante et flexible qui peut répondre à ces enjeux.

L’UDE 04 vous invite à un moment d’échange pour mieux comprendre ce dispositif gagnant-gagnant et découvrir comment en tirer profit pour votre entreprise, tout en respectant le cadre légal et les bonnes pratiques.

 

Au programme :

>> Dans quels cas y avoir recours ?
>> Combien ça coûte réellement ?
>> Quelles sont les procédures à respecter ?
>> Quelles démarches auprès des instances représentatives du personnel ?

 

Un accompagnement sur-mesure : Nos experts vous aideront à décrypter ce dispositif, à lever vos éventuelles interrogations et à envisager des solutions adaptées à votre contexte.

 

 

📆 Rendez-vous le jeudi 27 février 2025 à 8h30

🌍 Centre d'affaires DURANCE 264

264, Rue Berthelot
Zone d'activités Saint-Joseph
04100 MANOSQUE
🚗 A51 | Sortie n°18 (Manosque)

 

 

Avec la participation de :

CAPSTAN AVOCATS | TERRITOIRES D'INDUSTRIE

 

 

En vous inscrivant à cet évènement, vous acceptez que toute photo ou vidéo prise de vous soit utilisée dans tous nos supports de communication tel que les réseaux sociaux, le site internet de l'UDE 04 et le magazine trimestriel.