Evènement du 28.05.24 | Assemblée générale de l'UDE 04

Assemblée Générale (7)

Evènement du 10.05.24 | Trail de Haute-Provence à Forcalquier

 

"L'aventure grandeur nature !"

 

/// Votre Union Des Entreprises 04 en partenariat avec le Trail de Haute-Provence vous convient à l'évènement de ce printemps pour relever le défi du challenge THP Pro des entreprises du 04 !

 

 

  • Parcours accessible à tous
  • 10 kms avec 360m de dénivelé
  • Classement individuel
  • Challenge entreprise
  • Récompense des entreprises

 

 

Fédérer vos équipes autour d’une aventure sportive et d’un événement phare du 04 !

Possibilité de prise en charge directement par l’entreprise.
Possibilité de vous mettre en relation avec un coach pour préparer vos équipes !

 

 

Plus d'infos & inscriptions sur :  https://mythp.fr/trail-de-haute-provence/

 

 

 

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Matinale du 09.04.24 | Intégration et fidélisation des nouveaux recrutés

 

/// Atelier Intégrer les nouvelles recrues, les incontournables

 

La fidélisation des nouveaux recrutés passe impérativement aujourd’hui par une intégration réussie

 

Devenue un moment-clé pour l’entreprise et les nouveaux embauchés, l’étape de l’intégration a fortement évolué et se décline à présent comme un véritable parcours incontournable.

 

En tant qu’entreprise, vous devez veiller à assurer à vos nouveaux recrutés une expérience collaborateur de qualité, qui participera à votre Marque employeur, et il est essentiel à votre entreprise d’anticiper et de préparer cette étape-clé qu’est l’intégration.

 

Cet atelier est destiné à :

  • Identifier les incontournables de la thématique
  • Vous sensibiliser aux éléments-clé de l’intégration des nouvelles recrues
  • Repartir avec des idées, conseils applicables dès le retour en entreprise

 

Challengé par un Consultant Apec spécialiste des entreprises, vous aborderez les « incontournables » de l’intégration des nouveaux embauchés :

  • Votre promesse employeur
  • Les étapes-clé de l’intégration en entreprise : de la pré-intégration jusqu’à la clôture
  • La « check list » d’une intégration réussie

 

 

RENDEZ-VOUS

Mardi 9 avril 2024 >> 9h00 - 12h00

 

Durance 264 | Immeuble le Galaxis
264, Rue Berthelot
Parc d'activité Saint-Joseph
04100 MANOSQUE

 

 

/// INTERVENANT

L'APEC & Les Entreprises s'engagent - Club des Alpes de Haute-Provence

 

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    L'inscription à cet événement est réservée aux adhérents de l'UDE 04.



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    Formation mars/avril 2024 | Membres du CSE : "Santé Sécurité et Conditions de Travail"

     

    /// Le code du travail vous impose de former les membres élus du CSE (comité économique et social) de votre entreprise pour leur permettre d’assurer leurs missions. Elle concerne tous vos élus, qu’ils soient titulaires ou suppléants. Elle doit être organisée à chaque nouveau mandat, même si votre élu a déjà été formé antérieurement.

     

    Elle doit être financée par l’employeur, et peut bénéficier du soutien financier de votre OPCO.

     

    L’UDE04 vous propose une formation destinée aux membres de votre CSE, en partenariat avec Proconsec (agréé par la Direccte et certifié Qualiopi), pour un montant de 180€/jour/salarié, avec une possibilité de prise en charge par votre OPCO.

     

    La formation devant désormais se dérouler sur un minimum de 5 journées pour un 1er mandat (loi "Santé" du 2 août 2021), nous vous proposons cette formation aux dates ci-dessous.

     

     

     

    RENDEZ-VOUS
    Le 27,28,29 mars & le 04,05 avril 2024

    Siège social UDE 04
    27, Allée des Genêts
    Parc d'activité Val Durance
    04200 SISTERON-Nord

     

     

    /// INTERVENANT

     

    Yves MORAND | Formateur agrée CSE et Juge assesseur au Pôle Social du tribunal judiciaire

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      Matinale du 15.03.24 | CSE pour président

       

      /// Pour présider le CSE, il est indispensable de cerner les caractéristiques et les moyens de ce dernier, d'identifier les obligations d'information et de consultation , de maîtriser toutes les étapes des réunions et de réagir sereinement à toute situation difficile et inattendue.

       

       

       

      RENDEZ-VOUS

      Vendredi 15 mars 2024 >> 8h30 - 11h00

      Salle Giono | Durance 264 Bis
      Avenue du 1er mai
      Parc d'activité Saint-Joseph
      04100 MANOSQUE

       

       

       

       

       

      /// INTERVENANT

      Yves MORAND | Formateur agrée CSE et Juge assesseur au Pôle Social du tribunal judiciaire

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        Matinale du 07.03.24 | Le travail à temps partagé à la côte !

         

        /// Venez découvrir comment l'intervention d'un cadre dirigeant externalisé peut vous aider dans le développement de votre TPE/PME.

         

         

        • Avez-vous des besoins de recrutement dans vos structures ?
        • Arrivez-vous à réaliser toutes les tâches dans votre société? Recherchez vous des compétences que vous n'avez pas dans vos structures? De quelles expertises avez-vous besoin? 
        • Souhaiteriez-vous déléguer certaines tâches de votre quotidien à une personne de confiance ? 
        • Avez-vous le temps de vous poser et faire le point sur votre société ? où en êtes vous? Quels sont les projets pour l'avenir ? que voulez vous où soit votre société dans 5,10 15 ans? 
        • Avez-vous des projets dans votre structure? de développement ? de croissance? de restructuration....

         

        Autant de questions qui seront abordés lors de cette Matinale

         

         

         

        >> Au programme :

        Présentation de la FNATTP et CTP13

        Définition du travail à temps partagé 

        Différences entre conseiller/consultant et un cadre dirigeant à temps partagé

        Les formes de TTP : embauche / prestation

        Les avantages du temps partagé

         

         

         

        RENDEZ-VOUS

        Jeudi 7 mars 2024 >> 9h00 - 12h00

         

        Siège de l'UDE 04

        27, Allée des Genêts | Parc d'activité Val Durance
        04200  SISTERON-Nord

         

         

        /// INTERVENANTS

        Cécile POTIER | Présidente de CTP 13 (Compétences en temps partagé des Bouches du Rhône) membre de la FNATTP (Fédération Nationale des Associations du Travail en Temps Partagé)

         

        Loïc LAVABRE | Directeur commercial / général  externalisé à temps partagé dans les Alpes de Haute-Provence

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          Matinale du 14.03.24 | Recrutez autrement !

           

          Vous avez des difficultés à recruter ?

          Pensez au recrutements immersifs !

           

          >> France Travail (ex Pôle Emploi) vous propose une méthode de recrutement innovante pour élargir votre recherche de candidats, repérer des savoir-être professionnels et une motivation pour vos métiers et vérifier l'adéquation des profils à l'identité et aux valeurs de votre entreprise.

           

           

           

          RENDEZ-VOUS

          Jeudi 14 mars 2024 >> 8h30 - 11h00

           

          LE BARTEU

          27, Avenue de la Roche

          04310  PEYRUIS

           

           

          /// INTERVENANTS

          FRANCE TRAVAIL DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE

          LE CLUB 04 DES ENTREPRISES S'ENGAGENT

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            Matinale du 21.02.24 | Actualité fiscale 2024

             

            /// Votre Union Des Entreprises 04 en partenariat avec la Direction Générale des Finances Publiques, vous proposes une Matinale spéciale "Actualité fiscale" pour l'année 2024.

            Comme chaque année, la loi de finances pour 2024 introduit une série de mesures fiscales qui s'appliquent progressivement à partir du 1er janvier 2024, c’est le moment de se mettre à jour !

             

            Le département des Alpes de Haute-Provence est classé intégralement en zone de revitalisation rurale, à l'heure actuelle :

            >> Quelles sont les conséquences pour votre entreprise ?

            >> Quelles actions économiques à destination des entreprises?

             

            Autant de question qui seront abordés lors de cette rencontre et qui vous permettrons de repartir avec les réponses nécessaires.

             

             

            RENDEZ-VOUS

            Mercredi 21 février 2024 >> 8h30 - 12h00

             

            SEM EVAD'affaires

            11, Allée des Genêts | Parc d'activité Val Durance
            04200  SISTERON-Nord

             

             

            /// INTERVENANT

            Direction générale des Finances Publiques - DGFIP

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              UDE | Rétro : Vœux du monde économique des Alpes de Haute-Provence

               

              C'est l'union qui nous rend plus fort !

               

              /// C’est dans une ambiance "Irrésistible" que l’ensemble des acteurs du monde économique du Département des Alpes de Haute-Provence s’étaient donnée rendez-vous ce mardi 30 janvier 2024 au Palais des Congrès de la Ville de Digne-les-Bains.

               

              Cette rencontre coorganisée entre la Chambre des Commerces et de l'Industrie 04, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat 04, l'Agence de Développement 04 et l'Union Des Entreprises 04 aura permis à chaque président de présenter ses vœux pour l’année 2024 ainsi que révéler leurs principales orientations et objectifs communs pour l’économie de demain dans les Alpes de Haute-Provence.

               

               

               

              CPME | Actu : Réaction suite au discours du Premier ministre

               

              Le Premier ministre, Gabriel Attal, lors de son discours de politique générale, a largement mis en avant la valeur travail en insistant sur le fait que celui-ci « doit mieux payer que l’inactivité ». Il s’est dit résolu à « répondre au défi des emplois non pourvus » en faisant en sorte d’inciter à la reprise d’un emploi. La CPME partage naturellement cette préoccupation à l’heure où les entreprises rencontrent toujours des difficultés à recruter. Elle met cependant en garde contre l’instauration d’un compte épargne temps universel (CETU) qui risque non pas d’être ce « véritable sac à dos social » vanté par Gabriel Attal, mais un boulet social inadapté à la réalité des petites entreprises.

               

               

              /// Quant à l’idée de « désmicardiser la France » portée par le Premier ministre, si elle est vertueuse sur le principe, il conviendra, au-delà du SMIC, de se pencher en parallèle sur l’écart sans cesse grandissant entre le salaire net et le salaire brut. La question du coût du travail est au cœur de ce sujet, et ce n’est malheureusement pas l’acquisition de congés payés pendant les arrêts maladies qui va contribuer à le faire baisser.

               

              La Confédération des PME se félicite également de la volonté affichée de « débureaucratiser la France ». Il s’agit là d’un point crucial pour les entrepreneurs qui, à l’instar des agriculteurs, croulent sous le poids des règlementations qui prétendent régenter le moindre de leurs faits et gestes. Le « test PME » réclamé par notre organisation permettrait de s’assurer d’un véritable tournant. La réforme du droit du travail annoncée doit, quant à elle, s’inscrire dans le droit fil des « ordonnances travail » qui avaient effectivement marqué une rupture, en donnant de la visibilité aux entrepreneurs et en libérant ainsi la création d’emplois.

               

              On peut par ailleurs se réjouir de la prise de conscience de la crise profonde que rencontre le secteur immobilier. Il est effectivement plus que temps de prendre des mesures radicales pour relancer ce secteur essentiel pour notre pays.
              De même, à rebours de l’écologie punitive, vouloir faire « rimer croissance et climat » va dans le bon sens mais cela devra se traduire par des actes et un changement de méthode pour donner aux entreprises, qui y sont prêtes, les moyens et le temps nécessaires pour s’adapter aux changements profonds qu’imposent la décarbonation de notre économie.

               

              Au chapitre des regrets, la question du déficit et du poids de la dette publique semble reléguée au second plan alors même que notre souveraineté, pourtant évoquée plusieurs fois par le Premier ministre, en dépend. Oui la croissance et le travail contribueront à résorber la dette, non cela ne sera pas suffisant, et l’on ne pourra très longtemps mettre sous le tapis l’indispensable réforme de la fonction publique. Et le moins que l’on puisse dire, c’est que l’expérimentation généralisée de la semaine de 4 jours dans les administrations augure mal d’une véritable volonté d’agir dans ce domaine.

               

              Enfin la CPME, solidaire du quotidien cauchemardesque des entrepreneurs de Mayotte, approuve l’idée d’une législation spécifique propre à ce territoire confronté aux pires difficultés. Il est impératif de ne pas abandonner nos concitoyens mahorais. 

               

              (Source CPME nationale - Crédit photo Filagerie)
              UDE 04

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