Pour une souveraineté énergétique verte : faisons du 04 un pilier de l’hydrogène décarboné

 

/// Face à la crise climatique, à la nécessité impérieuse de réindustrialiser nos territoires et à la
volonté de garantir notre souveraineté énergétique, une solution émerge avec force : l’hydrogène
décarboné. Ce vecteur d’énergie propre, durable et polyvalent, n’est plus une utopie
technologique. Il est une réponse concrète, immédiatement mobilisable, aux grands défis de
notre temps.

La France et l’Europe ont engagé des stratégies ambitieuses. Avec REPowerEU, le paquet Fit for
55 ou encore la Stratégie Nationale Hydrogène actualisée en avril 2025, l’Union Européenne et
notre pays ont fixé un cap clair : produire massivement de l’hydrogène bas carbone et
renouvelable, développer des infrastructures de transport et de stockage, décarboner notre
industrie et nos mobilités, et construire une nouvelle souveraineté énergétique.

Mais pour que cette ambition se concrétise, les territoires doivent être au rendez-vous.

Aujourd’hui, les Alpes-de-Haute-Provence se positionnent comme un territoire pionnier avec
le développement de deux projets structurants : HyGreen, porté par ENGIE, pour produire jusqu’à
30 000 tonnes d’hydrogène décarboné par an grâce à un électrolyseur de 250 MW, et GeoH2,
porté par Géométhane, pour stocker l’hydrogène dans des cavités salines existantes à
Manosque. Ces projets, connectés au réseau HYnframed, porté par Natran, visent à alimenter en
hydrogène propre la zone industrialo-portuaire de Fos-sur-Mer, l’une des premières Zones
Industrielles Bas Carbone (ZIBAC) de France.

Ce n’est pas un hasard si cette initiative prend racine dans la vallée de la Durance
surnommée la “Vallée des Énergies”. Depuis des décennies, ce territoire mise sur les énergies
propres : hydroélectrique, solaire, recherche nucléaire. Il capitalise aujourd’hui sur son expertise, ses ressources et les infrastructures historiquement présentes sur DLVA pour entrer dans l’ère de
l’hydrogène.

Les bénéfices sont multiples.

Pour l’industrie : l’hydrogène vert est une alternative crédible à l’hydrogène fossile (dit “gris”)
utilisé dans la chimie, le ra\inage, les engrais ou l’acier. Il permettra de réduire massivement les
émissions de CO2, tout en améliorant la compétitivité des entreprises.

Pour le réseau électrique : grâce à sa capacité de flexibilité, l’électrolyseur d’HyGreen
contribuera à lisser les pics de consommation, stocker l’électricité excédentaire et désengorger
un réseau fortement sollicité dans la Région Sud.

Pour l’économie locale : la création d’un hub hydrogène dans le 04 générera des emplois
qualifiés, des opportunités industrielles nouvelles et des retombées fiscales permettant
d’investir dans les services publics.

Pour l’environnement : la production d’hydrogène propre permettra d’éviter jusqu’à 300 000
tonnes de CO2 chaque année dans la région, tout en s’inscrivant dans une logique de respect
des paysages et de sobriété foncière.

Ce projet est exemplaire : abandonnant l’idée initiale de mobiliser 1500 hectares de terres
naturelles pour des panneaux photovoltaïques, il a été repensé pour s’intégrer dans des
espaces déjà aménagés. Sans emprise sur des sols agricoles ou naturels, il incarne une
solution crédible, maîtrisée et ancrée dans la réalité locale.

Nous, acteurs économiques, élus, entrepreneurs, signataires de cette tribune, a\irmons notre
soutien à ce projet d’envergure. Parce qu’il incarne une vision d’avenir. Parce qu’il répond aux
enjeux climatiques. Parce qu’il redonne à nos territoires les moyens d’agir et de produire. Parce
qu’il o\re une alternative concrète à la dépendance énergétique.
 

 

L’hydrogène est l’un des piliers de notre avenir industriel et énergétique. Le 04 peut et doit
en être un acteur clé, nous en sommes convaincus.

Avec nous, mobilisez-vous en apportant votre contribution au débat public !
 

 

/// L’Union Des Entreprises des Alpes de Haute-Provence (UDE 04) a un nouveau visage à sa tête. Le conseil d’administration a élu le jeudi 3 avril 2025 Lydia FENOY à la présidence de l’organisation patronale départementale, succédant à Didier LONG, arrivé au terme de son second mandat.

 

Restauratrice engagée et cheffe d’entreprise aguerrie, Lydia FENOY est bien connue du paysage économique local. À la tête de la brasserie Le Wengé, située au cœur du parc commercial Val-Durance de Sisteron-Nord, elle cumule également depuis 2024 la présidence de l’UMIH 04 - l’Union des Métiers et des Industries de l’Hôtellerie des Alpes de Haute-Provence. Cette organisation représente une diversité d’acteurs du secteur : cafés, hôtels, restaurants, traiteurs, saisonniers, discothèques ou encore bowlings.

Femme de terrain, reconnue pour sa proximité et son engagement, Lydia FENOY incarne une nouvelle impulsion pour l’UDE 04. Elle souhaite mettre en place une gouvernance participative, ouverte et à l’écoute des besoins concrets des entreprises du territoire.

 

« Être cheffe d’entreprise, c’est croire en l’avenir. Être présidente de l’UDE 04, c’est agir pour que cet avenir soit collectif, dynamique et ambitieux, déclare-t-elle. Ce mandat, je le porte comme un engagement au service de tous : écouter, rassembler, agir pour que chaque entreprise du territoire trouve sa place, sa voix et son élan ».

 

Son élection sera officiellement confirmée lors de l’assemblée générale de l’UDE 04, prévue le 20 mai 2025 au Domaine de la Blaque à Pierrevert.

 

L’UDE 04 adresse à sa nouvelle présidente tous ses vœux de réussite dans cette mission au service du développement économique local et du dialogue entre les entreprises du département.

 
 
 
 
 
 
 
 

 

/// L'entrepreneur quadragénaire a été élu président de la CPME mardi 21 janvier 2025 en Assemblée générale avec 65,4 % des voix et un taux de participation de 97% des adhérents. Un moment historique. 

 

L'Assemblée générale était suivie d'une soirée conviviale au musée Jacquemart-André (Paris 8E) qui a permis de présenter notre nouveau président et de tirer un coup de chapeau à François Asselin, pour le formidable mandat qu'il a accompli. 400 personnes se sont pressées dans les salons du musée, parmi lesquelles pas moins de trois ministres : Catherine Vautrin, ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités ; Astrid Panosyan Bouvet, ministre déléguée chargée du Travail et Véronique Louwagie, ministre chargée du Commerce, de l'Artisanat et des PME.

 

Un moment fort en émotion avec une surprise pour François Asselin : la projection d'un film de témoignages de sa famille, d'adhérents, de responsables politiques, de personnes ayant travaillé avec lui, tous unanimes sur ses qualités humaines et professionnelles. 

 

Au même moment, les médias ont largement relayé l'annonce de l'élection d'Amir Reza-Tofighi.

 

Entamant sa présidence sur les chapeaux de roue, Amir Reza Tofighi a pris la parole un peu plus de 24h après avoir été élu, lors d'un point presse, devant 20 journalistes. L'opportunité de se présenter et d'affirmer les positions de la CPME sur les grands dossiers d'actualité que sont la situation économique actuelle des PME défavorable en raison du contexte d'incertitude politique ; le budget de l'Etat à propos duquel il a réaffirmé l'importance de revenir à une politique de l'offre et la réforme des retraites, à propos de laquelle il a tonné : 

"Alors que les Américains investissent dans l'IA, en France on parle de revenir sur l'âge de départ à la retraite : ça me choque ! C'est immoral de laisser payer aux générations futures le déficit et de ne pas leur laisser bénéficier d'investissements qu'on doit faire aujourd'hui !"  

 

Un propos franc et direct, émanant du plus jeune dirigeant a avoir été porté à la présidence de la CPME, à 40 ans. 

 

En effet, entrepreneur précoce, diplômé de Centrale Supélec et de HEC, il a cofondé à l’âge de 21 ans Vitalliance, entreprise d’aide à domicile pour les personnes dépendantes, dont il a pris la direction, seul, en 2014. L’entreprise est devenue un acteur majeur du secteur. Il a également cofondé Heetch, plateforme de transport nocturne, et Click and Boat, site de location de bateaux entre particuliers, deux entreprises aujourd’hui présentes à l’international. 

 

Engagé dans le militantisme patronal depuis plus de dix ans, il a présidé la fédération des services à la personne Fédésap pendant six ans, puis a intégré le Comex de la CPME en 2019. Il a y accompli plusieurs mandats dans le champ social et y a piloté un programme de déploiement de l'IA dans les PME. 

 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 

 

/// Jeudi 19 décembre 2024, environ 120 entrepreneurs des Alpes de Haute-Provence se sont réunis au superbe Domaine Les Grandes Mollières pour la traditionnelle Soirée d'hiver de l'UDE 04.

 

Dans ce cadre chaleureux et entièrement rénové, magnifié par la passion de David et Laetitia Torraille, dirigeants de Provence EPI à Château-Arnoux/Saint-Auban, la soirée a mis en lumière une thématique essentielle : "Innovation & Territoires : Réinventons l'économie locale".  

 

 

Les temps forts de la soirée :

>> Prise de parole de Cédric Fenoy, leader du Club 04 « Les Entreprises s'Engagent », qui a présenté les actions réalisées et les objectifs pour l'année à venir.
>> Présentation exclusive par l'Agence de Développement des Alpes de Haute-Provence du «Guide Bonjour» , un outil numérique novateur conçu pour attirer et intégrer de nouveaux talents dans notre territoire. Ce dispositif gratuit, véritable passerelle entre recruteurs et nouveaux arrivants, mobilise les acteurs locaux du logement, de l'emploi, de la santé, de la mobilité et du tourisme pour renforcer l'attractivité de notre département.

 

Des échanges inspirants : 

>> Une table ronde interactive a permis des discussions riches sur les enjeux de l'innovation dans les zones rurales. Un moment de réflexion collective précieuse pour imaginer ensemble l'avenir de notre territoire.

 

Un moment convivial et gourmand : 

>> Pour prolonger les échanges dans une ambiance étendue, un grand buffet raclette a ravi les participants, renforçant la convivialité de cette soirée chaleureuse.

 

Merci à l'AD 04 pour leur précieuse contribution, à David et Laetitia Torraille pour leur accueil au Domaine Les Grandes Mollières, au Groupe Jean Lain Manosque, partenaire exclusif de la soirée, ainsi qu'à toutes les personnes présentes pour leur participation.

 

 

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Il pourrait bien devenir un atout majeur pour vos recrutements !

 

 

𝘈𝘱𝘱𝘦𝘭 à 𝘭𝘢 𝘴𝘰𝘭𝘪𝘥𝘢𝘳𝘪𝘵é 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘭𝘦𝘴 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘦𝘯𝘦𝘶𝘳𝘴 𝘵𝘰𝘶𝘤𝘩é𝘴 𝘱𝘢𝘳 𝘭'𝘪𝘯𝘤𝘦𝘯𝘥𝘪𝘦 à 𝘖𝘳𝘢𝘪𝘴𝘰𝘯

 

/// Le lundi 9 décembre dernier, un incendie dévastateur a ravagé un bâtiment de 600 m² à Oraison, abritant quatre entreprises artisanales : un menuisier, un charpentier, un rôtisseur sur les marchés, une société de décapage et un maçon.

 

Grâce à l'intervention de 38 sapeurs-pompiers, la propagation du feu a été contenue, mais les dégâts matériels sont considérables. Ces artisans, dont les moyens de subsistance dépendent directement de leurs ateliers, se retrouvent aujourd'hui dans une situation critique.

 

𝗟'𝗨𝗗𝗘 𝟬𝟰 𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 𝘂𝗻 𝗮𝗽𝗽𝗲𝗹 à 𝗹𝗮 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗮𝗿𝗶𝘁é 𝗮𝘂𝗽𝗿è𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗻𝗼𝘀 𝗮𝗱𝗵é𝗿𝗲𝗻𝘁𝘀, 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗲𝘁 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗔𝗹𝗽𝗲𝘀-𝗱𝗲-𝗛𝗮𝘂𝘁𝗲-𝗣𝗿𝗼𝘃𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗱é𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝘃𝗼𝗶𝘀𝗶𝗻𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘀𝗼𝘂𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗰𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 é𝗽𝗿𝗲𝘂𝘃𝗲 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗹𝗲.

 

 

𝘉𝘦𝘴𝘰𝘪𝘯𝘴 𝘪𝘥𝘦𝘯𝘵𝘪𝘧𝘪é𝘴 𝘱𝘢𝘳 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦 :

 

𝗣𝗥𝗢𝗩𝗘𝗡𝗖𝗘 𝗗É𝗖𝗔𝗣𝗔𝗚𝗘

Panneaux de tous types (bois, agglo, métal)

Métal (morceaux pour fabriquer des établis, tréteaux)

Rouleaux, chariots roulants, transpalette

📧 Contact : Ophélie ROBERT - contact@provencedecapage.fr 

📞 Téléphone : 07.45.80.18.03

 

𝗣𝗥𝗢𝗝𝗘𝗧𝗦 𝗕𝗢𝗜𝗦

Ferraille, planches, bastaings, poutres

Bois de structure et métal

Mobilier de bureau, luminaires, lampes

Bacs de rangement, établis, chariots roulants

📧 Contact : Thibaut GAILLARD - projetsbois.04@gmail.com  

📞 Téléphone : 06.99.93.38.67

 

𝗛𝗢𝗥𝗜𝗭𝗢𝗡 𝗕𝗢𝗜𝗦

𝘓'𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘦𝘯𝘦𝘶𝘳 𝘷𝘪𝘷𝘢𝘪𝘵 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘭'𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱ô𝘵 𝘵𝘰𝘶𝘤𝘩é 𝘱𝘢𝘳 𝘭'𝘪𝘯𝘤𝘦𝘯𝘥𝘪𝘦. 𝘐𝘭 𝘢 𝘥𝘰𝘯𝘤 𝘣𝘦𝘴𝘰𝘪𝘯 𝘥𝘦 :

Vêtements homme (chaussures taille 44, t-shirts taille M ou L, pantalons taille 42)

Petit équipement de maison

Bennes de tri pour métaux, bois, plastiques

Salle pour recevoir ses clients

Frigo, cafetière, sièges, table

Bureau, ordinateur, papier, stylos

📧 Contact : Adrien AUPHAND - adrien.audphand@gmail.com

📞 Téléphone : 06.50.54.35.00

 

𝗠𝗢𝗡 𝗣𝗢𝗨𝗟𝗘𝗧 𝗔𝗗𝗢𝗥É

Lieu de stockage pour la marchandise et nettoyage du camion

Chambre froide (positive)

Étagères en fer

📧 Contact : Alexis CONSTANTIN - aconstantin799@gmail.com

📞 Téléphone : 06.82.74.99.32

 

 

𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗼𝘂𝘃𝗲𝘇 𝗱è𝘀 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱'𝗵𝘂𝗶 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗰𝗵𝗮𝗰𝘂𝗻 𝗱'𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗲𝘂𝘅 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝗲𝗿 à 𝗰𝗲𝘁 é𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗮𝗿𝗶𝘁é, 𝗾𝘂'𝗶𝗹 𝘀'𝗮𝗴𝗶𝘀𝘀𝗲 𝗱'𝘂𝗻 𝘀𝗼𝘂𝘁𝗶𝗲𝗻 𝗺𝗮𝘁é𝗿𝗶𝗲𝗹 𝗼𝘂 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲𝗿.

 

𝘋𝘢𝘯𝘴 𝘤𝘦𝘴 𝘮𝘰𝘮𝘦𝘯𝘵𝘴 𝘥𝘪𝘧𝘧𝘪𝘤𝘪𝘭𝘦𝘴, 𝘳𝘦𝘴𝘵𝘰𝘯𝘴 𝘶𝘯𝘪𝘴 𝘦𝘵 𝘤𝘶𝘭𝘵𝘪𝘷𝘰𝘯𝘴 𝘭𝘢 𝘴𝘰𝘭𝘪𝘥𝘢𝘳𝘪𝘵é, 𝘷é𝘳𝘪𝘵𝘢𝘣𝘭𝘦 𝘱𝘪𝘭𝘪𝘦𝘳 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘧𝘰𝘳𝘤𝘦 𝘥𝘦 𝘯𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘳é𝘴𝘦𝘢𝘶 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘦𝘯𝘦𝘶𝘳𝘪𝘢𝘭 !

 

 

 

Le 21 novembre 2024, le Centre des Congrès L’Étoile de Gréoux-les-Bains a accueilli un événement exceptionnel : la finale régionale des Trophées des Entrepreneurs Positifs organisée par la CPME Sud. Une première dans les Alpes de Haute-Provence, qui a marqué les esprits par son dynamisme et son esprit convivial.

 

 

/// Une célébration de l’entrepreneuriat engagé

Depuis cinq ans, ces trophées honorent les dirigeants d’entreprises qui se distinguent par leur créativité, leur engagement et leurs valeurs humaines fortes. Cette édition n’a pas fait exception, récompensant des entrepreneurs incarnant des qualités telles que l’éco-responsabilité, la solidarité, le courage ou encore la persévérance.

Devant un public enthousiaste, les finalistes ont partagé leurs parcours inspirants. Les invités ont également pu profiter des mets savoureux préparés par le traiteur Ma p’tite Cocotte, venu tout spécialement de Mane.

 

/// Un palmarès riche en talent et en diversité

La soirée a été l’occasion de célébrer le succès de nombreux lauréats, répartis dans plusieurs catégories clés :

>> Éco-responsabilité : Benoît Cassin d’Eden Ecosystem (04)
>> Solidarité : Stéphane Bouquet, Association Espoir au Sommet (05)
>> Courage : Digilangues (06)
>> Bienveillance : Katia Bergamelli, TCAP21 Train Inc Café (13)
>> Créativité : Olivier Bugette, La Boîte Immo (83)
>> Prix du Jury : Valérie Tiersen, Green Score Capital (83)
>> Persévérance : Juliette Durand, Moulin Vallis Clausa (84)
>> Prix du Public : Entreprise Simon (84)

Ces trophées illustrent l’importance des petites et moyennes entreprises dans le tissu économique et social de la région Sud.

 

/// Une soirée riche en émotions et en échanges

Outre la remise des prix, cet événement a permis des rencontres entre acteurs économiques locaux, chefs d’entreprise et membres du public. L’ambiance chaleureuse et les témoignages inspirants ont mis en lumière l’importance d’un entrepreneuriat audacieux, responsable et bienveillant.

 

/// Un rendez-vous annuel attendu

La CPME Sud à d’ore et déjà donné rendez-vous pour une nouvelle édition l’an prochain, promettant de nouvelles découvertes et de nouveaux talents à l’honneur. Une chose est sûre : les Trophées des Entrepreneurs Positifs continuent de démontrer que l’esprit d’initiative et les valeurs humaines sont des moteurs essentiels pour l’avenir économique de la Région Sud.

 

Bravo à tous les participants, lauréats et partenaires qui ont fait de cet événement une réussite mémorable !
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 

 

/// Le jeudi 10 octobre 2024, l'UDE 04 a organisé une soirée exceptionnelle, rassemblant plus de 500 participants, autour d’un thème captivant : l’IA générative en entreprise. Cet événement phare de l’économie locale a offert un programme riche en échanges et réflexions, avec des intervenants de renom et des moments forts qui ont marqué les esprits.

 

Une soirée sous le signe de l’innovation

Didier Long, président de l’UDE 04, a lancé la soirée avec un discours d'ouverture inspirant, suivi par Johannes Alinhac (Butzi), conférencier magicien et expert en IA, qui a su démystifier l’intelligence artificielle en mettant l'accent sur le rôle crucial de l’humain dans son utilisation.

La table ronde qui a suivi a réuni des experts tels que Zineb Salamat (Side School), Martial Etienne (Sanofi Sisteron), Olivier Cazzulo (Numeum Région Sud), David Gehant (vice-président Région Sud), Simon Bastide (Ergo Santé), et Butzi, pour aborder les enjeux de l’IA en entreprise. Ces échanges ont permis d'ouvrir des perspectives passionnantes sur l'intégration de cette technologie dans le tissu économique local.

 

Deux entreprises locales à l'honneur

La soirée a également été l'occasion de mettre en lumière deux entreprises innovantes des Alpes de Haute-Provence : ALTEA, basée à Château-Arnoux/St-Auban, et le groupe TERRITOIRE DE PROVENCE à Mane. Ces "pépites" locales ont été célébrées pour leur dynamisme et leur capacité à innover.

 

Un moment attendu : le futur de l'UDE 04

Un temps fort de l'événement a été l’annonce du successeur de Didier Long à la présidence de l’UDE 04. C’est Lydia Fenoy qui prendra le relais en mars 2025, lors de la prochaine Assemblée générale.

 

Un buffet dinatoire de qualité

La soirée s’est clôturée par un buffet exquis offert par Couleurs Paysannes de Valensole, avec le soutien des élèves du Lycée Paul Arène de Sisteron, qui ont assuré un service impeccable, accompagnés par leurs camarades des Métiers de la Sécurité.

 

Cet événement a une fois de plus illustré la volonté de l'UDE 04 de créer un espace de dialogue, d'innovation et de partage pour les acteurs économiques du territoire, tout en jetant un regard vers l'avenir où IA et humain travailleront main dans la main pour valoriser la créativité et l’innovation.

 

Rendez-vous en 2025 pour un nouveau show encore plus ambitieux !

 

/// Les 26 et 27 août derniers, l'Hippodrome de Longchamp à Paris a accueilli la sixième édition de la Rencontre des Entrepreneurs de France (REF24), un événement incontournable du paysage économique français. Le coup d'envoi a été donné par Patrick Martin, président national du MEDEF, sous le thème central du « Pouvoir », qui a attiré plus de 10 000 participants.

 

Cette édition, malgré la proximité des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris, a rassemblé un panel impressionnant de personnalités influentes : politiques, chefs d'entreprises, journalistes, chercheurs, et économistes. Parmi eux, Bernard Cazeneuve, ancien Premier ministre, Jean-François Copé, maire de Meaux et Catherine MacGregor, directrice générale d'Engie, ont pris la parole lors de plus de 30 débats et keynotes, abordant les enjeux de pouvoir dans un contexte économique et social en mutation.

 

L'Appel de Patrick Martin

Dans son discours, Patrick Martin a insisté sur la nécessité de redonner aux entreprises les moyens d'agir pour assurer la prospérité de la France. Il a souligné l'importance de revenir à une gestion économique pragmatique face aux défis actuels : « Nos entreprises ont besoin de stimulation, de lisibilité et de rationalité, non de menaces ou de coups de canif». Il a appelé à dépasser les postures idéologiques pour adopter des mesures concrètes soutenant l'investissement et la compétitivité.

Le président du MEDEF a également annoncé la création d'un « front économique » regroupant chefs d'entreprises, économistes et think tanks, destiné à élaborer une vision stratégique commune et à renforcer l'influence des entrepreneurs dans le débat public. Cette initiative vise à défendre une économie de marché saine et génératrice de richesses pour tous.

 

Un réseau puissant et uni

Patrick Martin a rappelé la force du réseau du MEDEF, qui fédère 200 000 entreprises adhérentes, et a souligné l'amélioration de l'image de l'entreprise auprès des citoyens et des salariés : « Jamais l’image de l’entreprise n’a été aussi bonne».

La REF24 a été l'occasion pour les participants d'échanger, de débattre et de s'inspirer mutuellement, avec la ferme intention de contribuer à la stabilité et à la prospérité de la France.

 

Le MEDEF a exprimé sa gratitude envers tous les partenaires, ainsi que les 10 000 participants, pour leur engagement lors de cet événement exceptionnel. Ensemble, ils sont déterminés à faire avancer la France, en plaçant l'entreprise au cœur de son développement économique.

 

 

𝘊𝘰𝘯𝘧é𝘳𝘦𝘯𝘤𝘦 𝘥𝘦 𝘱𝘳𝘦𝘴𝘴𝘦 𝘥𝘶 24 𝘫𝘶𝘪𝘯 2024

 

/// Concernant les enjeux économiques locaux, le président de l’UDE 04, Didier Long, a rencontré la presse locale pour souligner ce qui lui semble rationnel et dangereux pour l'économie française, nos entreprises et leurs salariés. Il a rappelé que les entreprises, leurs dirigeants et leurs salariés sont la colonne vertébrale économique et sociale du département et qu'il est crucial de ne pas les affaiblir.

L'UDE 04 n'impose pas de consignes de vote, mais appelle à une action politique stable pour l'économie. "L'emploi et l'investissement ont besoin de stabilité politique. L'incertitude actuelle décourage l'investissement, affecte la consommation et ralentit les recrutements", a déclaré Didier Long.

Il a insisté sur la transparence et la crédibilité des programmes économiques des candidats. "Nos entreprises ont besoin d'explications claires sur les financements et les conséquences des propositions économiques."

Quelques exemples concrets :

Les retraites : Revenir à un âge de départ à 60 ou 62 ans coûterait des dizaines de milliards d'euros, augmentant les déficits et réduisant les pensions sur plusieurs générations.

Les salaires : L'indexation automatique des salaires sur l'inflation et un SMIC à 1600 euros entraîneraient une spirale inflationniste et un retour au chômage de masse.

Didier Long a des attentes spécifiques pour le département des Alpes de Haute-Provence, notamment des projets concrets pour améliorer la mobilité et le logement, essentiels pour l'emploi et l'attractivité du territoire. Les entreprises peinent à attirer des talents car il faut parfois plus de deux heures pour parcourir Manosque - Sisteron en transport en commun. Une politique ambitieuse de construction de logements est nécessaire pour faciliter les mobilités professionnelles.

L'UDE 04 regrette que les candidats ne se soient pas inscrits dans les problématiques locales. Les futurs députés devront s'approprier ces enjeux et les porter au nom des entreprises et de leurs salariés. Leur mandat est avant tout local.

Didier Long a conclu en ouvrant le dialogue avec les candidats. "Nous sommes prêts à travailler avec eux. Ma porte de président de l’UDE est ouverte, je suis à leur disposition pour échanger sur nos propositions."