Formation 28.11 & 14.12.23 | Santé Secouriste du Travail INITIALE

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Matinale du 24.10.23 | Audit social de l'entreprise

 

/// L’UDE 04 et AG2R La Mondiale ont signé un accord de partenariat dans le but de mettre en synergie leurs engagements réciproques pour l’accompagnement des chefs d’entreprise. Dans ce cadre, AG2R La Mondiale peut vous conseiller notamment sur les questions de protection sociale du dirigeant.

 

UN BILAN GRATUIT POUR LES MEMBRES DE L’UNION

 

>> Afin de vous accompagner dans cette démarche et répondre à toutes vos interrogations en la matière, le partenariat noué entre l’UDE 04 et AG2R La Mondiale vous permet de rencontrer gratuitement et sans aucun engagement un spécialiste de la protection sociale pour faire le point sur votre situation. D’une valeur de 1000€, ce bilan vous est offert par l’UDE 04

 

Ce diagnostic précis personnalisé à chaque entreprise vous permettra notamment de :

- Optimiser les leviers fiscaux à votre disposition
- Lever le voile sur votre niveau de revenu lors de votre passage à la retraite
- Connaître le niveau de vos prestations en cas d’arrêt de travail

 

 

Mardi 24 octobre 2023 >> 9h - 12h

 

Siège de l'UDE 04

27, Allée des Genêts | Parc d'activité Val Durance

04200  SISTERON-Nord

 

 

/// INTERVENANTS ///

 

AG2R LA MONDIALE | Thierry PINARD

 

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    L'inscription à cet événement est réservée aux adhérents de l'UDE 04.



    UDE04_E-mailing_inscrivez-vous_2023_700x756px

    Evènement du 04.10.23 | L'entreprise fait son Show

     

    Venez assister au plus grand rassemblement économique des Alpes du Sud

     

     

    Le SHOW, c’est l’événement incontournable avec plus de 600 entrepreneurs réunis, autour de débats passionnants, de surprises, d'entreprises pépites...

     

     

    L'Union Des Entreprises 04 vous donne rendez-vous le mercredi 4 octobre 2023 au Théâtre Jean Le Bleu de Manosque pour assister au GRAND SHOW de l'année !

     

     

    /// Une inscription par personne présente ///

     

     

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      Atelier du 26.09.23 | Générer et mettre en œuvre des idées d'engagement

       

      /// Vous avez rejoint la Communauté des Entreprises s’Engagent et décidé participer au Club du 04 ?

       

       

      Cependant, des questions sont encore sans réponses et restent à clarifier tel que :

      Comment m’engager ?

      Quelles idées ? quelles actions ?

      Comment le club peut-il m’accompagner ?

      Comment mettre en avant mes actions ?

       

       

      L’idée de cet atelier est de :

      >> S’approprier les grands axes et le sens « des entreprises s’engagent » ainsi que les thèmes associés,

      >> D’engager la réflexion et de se projeter,

      >> De générer des idées d’engagements concrets et les pistes de mise en œuvre.

       

       

      Mardi 26 septembre 2023 >> 9h - 12h

       

      Siège de l'Union Des Entreprises 04

      27, Allée des Genêts | Parc d'activité Val Durance

      04200  SISTERON-Nord

       

       

      /// INTERVENANT ///

       

      Animé par Yves ALTOBELLI | Secrétaire Général de l'UDE 04

       

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        Evènement du 14.09.23 | "La 48h chrono de La Goutte Bleue"

         

        /// PROMAN propose à tout le Club04 des Entreprises s'Engagent de les rejoindre au lac des Vannades à Manosque pour participer à l’évènement « la 48h chrono de La Goutte Bleue » organisé par la Fondation Pure Ocean.

        >> Cette « Goutte Bleue » représente un sac bleu biodégradable qui dépasserait sa fonctionnalité première de contenir des déchets pour devenir porteur de sens et être un véritable « Messager » : Je m'engage pour la planète, je ramasse les déchets sauvages !

        >> Il s’agit d’impliquer les collaborateurs dans le ramassage des déchets abandonnés dans la nature (c’est une action volontaire réalisée sur le temps personnel des salariés). Cette intervention contribue à sensibiliser à l’impact de l’être humain sur la planète. Cette matérialisation de cet impact pourrait permettre aux entreprises d’embarquer plus facilement leur personnel autour de leurs projets de réduction de leur impact carbone ou de sobriété énergétique, dont les conséquences sont moins perceptibles qu’un déchet.

        >> Ce sera la 3ème participation de PROMAN à cet évènement de ramassage de déchets sauvages en ville ou dans la nature durant la Semaine Européenne du Développement Durable, touchant l’ensemble de ses salariés de toute la France et même de l’Europe : en 2022, plus de 50 collaborateurs de PROMAN avaient ainsi participé à l’évènement du 04. Au total, une centaine d’agences se sont mobilisées et ont pu récolter plus de 15 tonnes de déchets !

         

         

        /// Dans les Alpes de Haute-Provence, l’opération aura lieu le 14 septembre 2023

         

        Déroulé de l’opération

        >> 12h -13h : ramassage de déchets par binôme au lac

              Matériel à disposition : gants et sacs (créés à base d’algues) fournis par la Fondation

        >> Une exposition itinérante de sensibilisation est également prévue et se déplacera entre les agences PROMAN et les entreprises/structures du département

        >> PROMAN propose également d’organiser un concours au sein de chaque entreprise participante, pour récompenser le binôme ayant ramassé le plus de déchets, et la photo souvenir la plus fun

        >> 13h -14h : repas géré par chaque entreprise

         

        /// INSCRIPTION ///

        https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScwb4chAdK2c2mUGfcEOV-h4QvTzn8K8j0JbY--X9wuFlAa4g/viewform

         

         

        /// RENDEZ-VOUS ///

         

        Au lac des Vannades

        04100  MANOSQUE

         

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        Matinale du 28.09 & 19.10.23 | Marque employeur : recrutez, managez et embarquez vos équipes !

         

        /// La marque employeur est un élément important des ressources humaines. Elle joue un rôle-clé pour le recrutement, l’évolution des salariés et la réputation globale de l’entreprise.

         

        Grâce aux « Parenthèses du dirigeant », l’UDE 04 et l'IRCE vous proposent une prise de recul sur votre quotidien de chef d'entreprise pour diagnostiquer les potentiels de croissance et accélérer le développement de votre entreprise.

         

         

        /// OBJECTIFS ///

         

        >> Découvrir les étapes méthodologiques pour bâtir et/ou développer sa Marque Employeur

        >> Construire le socle de la marque employeur

        >> Identifier et mettre en œuvre les outils de communication à destination des candidats (externe) et des collaborateurs (interne)

        >> Concevoir un plan d'action

         

         

        /// AU PROGRAMME ///

         

        1ère journée - le 28 septembre 2023 :

         

        >> Accueil petit-déjeuner à 8h45 puis ateliers de 9h à 12h

         

        >> Pourquoi développer votre marque employeur ? 

        ·         Les enjeux actuels et futurs des organisations

        ·         La définition de la marque employeur

        ·         Les objectifs et les bénéfices de la marque employeur

         

        >> Comment développer votre marque employeur ?

        ·         Les 4 étapes de la construction de la marque employeur

        ·         L'autodiagnostic

         

        Application pratique : Formaliser en sous-groupe son autodiagnostic

         

        >> Les pratiques actuelles de l'expérience candidats et de l'expérience collaborateurs

        ·         Les forces et faiblesses des pratiques actuelles de recrutement et d'intégration

        ·         Les forces et faiblesses des pratiques actuelles de fidélisation et d'implication des collaborateurs

         

        Application pratique : Word café sur les pratiques actuelles et les idées d'amélioration

         

         

        2ème journée - le 19 octobre 2023 :

         

        >> Accueil petit-déjeuner à 8h45 puis ateliers de 9h à 12h

         

        >> Développer et renforcer l'expérience candidats

        ·         Rendre ses annonces plus attractives avec l'expression de la promesse employeur

        ·         Accueillir et attirer les candidats potentiels

        ·         Mieux intégrer les nouveaux venus

         

        Application pratique : Les pratiques à mettre en oeuvre pour optimiser ses recrutements

         

        >> Renforcer l'expérience collaborateurs

        ·         Fidéliser grâce à un management de proximité impliquant pour développer la motivation de l'équipe

        ·         Les leviers de l'implication des collaborateurs : Les valeurs, la vision, l'histoire…

         

        Application pratique : Définir valeurs et vision, mettre en place un questionnement sur l'engagement des collaborateurs

         

        >> Piloter sa réputation et sa marque employeur

        ·         Le tableau de bord RH

        ·         Focus sur la Qualité de vie et des conditions de travail

         

         

         

        /// RENDEZ-VOUS ///

         

        CCI Durance 264 | Immeuble le Galaxis
        264 rue Berthelot | Parc d'activité Saint-Joseph
        04100 MANOSQUE

         

         

        /// INTERVENANTS ///

         

        Corinne Bernard de l'IRCE 

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          Matinale du 14.09.23 | Comment présider un CSE ?

           

          /// Pour présider le CSE, il est indispensable de cerner les caractéristiques et les moyens de ce dernier, d'identifier les obligations d'information et de consultation , de maîtriser toutes les étapes des réunions et de réagir sereinement à toute situation difficile et inattendue.

           

           

          /// AU PROGRAMME ///

           

          De 9H à 11H

          >> La responsabilité civile et pénale en tant que président d’un CSE ou délégataire (inclus la faute inexcusable de l’employeur)

          De 11H à 12H

          >> Débats, questions réponses

          De 13H30 à 14H30

          >> Comment présider un CSE ?

          >> Les erreurs à ne pas commettre en tant que président d’un CSE

          De 14H30 à 15H

          >> Débats, questions réponses

           

           

           

          /// RENDEZ-VOUS ///

           

          Jeudi 14 septembre 2023 >> 9h - 15h

          CCI Durance 264 | Immeuble le Galaxis
          264 rue Berthelot | Parc d'activité Saint-Joseph 
          04100  MANOSQUE

           

           

           

          /// INTERVENANTS ///

           

          Yves MORAND - Formateur agrée CSE et Juge assesseur au Pôle Social du tribunal judiciaire

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            Matinale du 19.09.23 | Facturation électronique : c'est maintenant !

             

            /// Elle devient obligatoire et sera doublée d’une obligation de transmission électronique à l’administration fiscale de données relatives aux transactions et aux paiements.

            Les échéances doivent être anticipées pour assurer la bonne gestion de vos postes clients et fournisseurs, donc la rentrée du cash !

             

            La réforme sur la facture électronique est progressive et caractérisée par une multitude d’étapes selon la taille de l’entreprise.

             

            >> Pour vous aider à mieux comprendre chaque étape de cette nouvelle réforme et vous permettre d'être opérationnel le plus rapidement possible, nous vous proposons une "matinale" consacré à ce sujet le :

             

            Mardi 19 septembre 2023 >> 9h - 12h

             

            CCI Durance 264 | Immeuble le Galaxis

            264 rue Berthelot | Parc d'activité Saint-Joseph 

            04100  MANOSQUE

             

             

            /// INTERVENANTS ///

             

            CABINET SECOVAL | Expertise & Conseil

             

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              Matinale du 15.09.23 | Optimisation de la rémunération pour un meilleur rendement

               

              /// Que vous soyez dirigeant d’une SAS, d’une SA ou d’une SARL… Vous vous êtes déjà posé la question suivante : «Comment optimiser ma rémunération et ma protection sociale tout en réduisant le coût global pour mon entreprise ?»…

               

              >> Prenons le temps d’une matinée pour décrypter les mécanismes (rémunération, dividende, autres dispositifs) et identifier les leviers qui s’offrent à vous au travers de cas pratiques.

               

              >> Modification du seuil de l’IS, Option Flat Taxe, Baisse des charges sociales, Réforme des retraites… De nombreuses modifications qui nécessitent de revoir sa stratégie de rémunération.

               

              >> Le dirigeant peut piloter sa rémunération entre salaire ou indemnité de gérance et dividende.

              L’objectif, échapper le plus possible au frottement fiscal et social non productif de droit.

              C’est-à-dire avoir la rémunération la plus élevée après impôt avec une protection sociale la plus efficace.

              La réunion au travers de cas pratiques, présentera les différents paramètres (Charges sociales, csg, IR, IS, Flat Taxe) et outils pour améliorer la protection sociale Prévoyance et retraite.

               

               

              /// Une vidéo sur le sujet réalisée en partenariat avec Echo Publising est disponible sur YouTube :

              https://www.youtube.com/watch?v=_6jJA4V0N0U

               

               

              /// RENDEZ-VOUS ///

               

              Vendredi 15 septembre 2023 >> 9h - 12h

              Siège de l'UDE 04 | 27, Allée des Genêts - SISTERON - Nord

               

               

               

              /// INTERVENANTS ///

               

              AG2R La Mondiale

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                Info CPME | Projet de Loi Finance

                 

                PLF : la CPME appelle le gouvernement à respecter ses engagements sur la suppression de la CVAE

                    
                /// Dans la perspective des prochains projets de loi de finances (PLF) et de loi de finances de la Sécurité sociale (PLFSS), la CPME rappelle la nécessité de réduire les dépenses publiques alors que l’endettement de la France a dépassé les 3 000 milliards d’euros.

                 

                >> Il est également à souligner que le taux de prélèvements obligatoires culmine à 45,4 % du PIB.

                Dans ce contexte, il est impératif de maintenir la trajectoire de baisse des impôts en supprimant, comme cela aurait déjà dû être fait en 2023, la dernière tranche de CVAE.  La maintenir, contrairement aux engagements pris, serait un bien mauvais signal envoyé aux entreprises françaises qui souffrent d’un déficit de compétitivité lié aux impôts de production qui représentent 3,8% du PIB contre 1,7% en moyenne européenne.

                De même, faire porter financièrement aux entreprises l’augmentation des indemnités journalières de la Sécurité sociale (IJSS) du fait de l’explosion des arrêts maladies, serait une solution de facilité consistant à se décharger de responsabilités qui incombent à l’Etat, à qui il appartient d’y mettre bon ordre. Celui-ci doit également être attentif à ne pas pénaliser le financement de l’apprentissage, au risque de briser le bel élan constaté ces dernières années.

                Qu’on le veuille ou non, revenir à l’équilibre des finances publiques ne se fera pas sans une véritable réforme de l’action publique dont nul ne souffle plus mot aujourd’hui. Avec 1 emploi public sur 4, la France est suradministrée, ce qui engendre blocage et pesanteur à tous les niveaux administratifs.  

                Rappelons enfin à ceux qui imagineraient augmenter le taux de prélèvements obligatoires, par exemple en diminuant certaines « aides » aux entreprises ou en augmentant les charges, les taxes ou les impôts, que cela ne ferait qu’accroître encore le problème en diminuant cette création de richesses dont notre pays a tant besoin, à la fois pour financer notre système social et pour absorber les coûts de l’indispensable transition écologique.

                UDE 04

                UDE 04

                27 Allée des Genêts
                04200 Sisteron

                Tél. 04 92 33 18 33
                Fax. 04 92 61 42 07
                contact@ude04.com

                Du lundi au vendredi
                9h - 12h30, 14h - 17h30

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