FORMATION by ADF du 09 & 16 janvier 2026

(2 journées soit 14 heures de formation)

De 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00

 

OBJECTIFS

/// Pour prospérer et rester compétitives dans un monde où les bouleversements sont de plus en plus
fréquents et rapides, les défis imprévisibles et où le changement et la complexité sont devenus la norme,
les entreprises doivent faire preuve de plus d’agilité, s’organiser différemment et innover vite. Cela exige de
faire émerger de nouvelles formes de leadership. En tant que dirigeant ou manager, cette formation vous
permettra d’acquérir des clés, des outils pour manager en adoptant des pratiques et postures qui favoriseront
chez vos collaborateurs un équilibre entre épanouissement individuel et performance collective au
service de la créativité et de l’innovation.

 

À l’issue de cette formation vous serez capable de :

- Créer le terreau fertile à un management innovant basé sur la posture du manager coach facilitateur
- Pratiquer des outils qui permettent de tendre vers une culture d’équipe co-responsable et un juste
équilibre entre épanouissement individuel et performance collective

 

 

PROGRAMME

- Prendre conscience de l’importance du rôle du manager sur l’efficacité et le bien-être des collaborateurs et ce qui change par rapport au management traditionnel
- Comprendre les ingrédients clés de pratiques managériales favorisant une culture de co-responsabilité
- Évaluer le niveau d’engagement de ses collaborateurs par le questionnement Q12 et construire des axes de progrès en co-construction
- Utiliser les leviers d’engagement et de motivation de son équipe pour cibler sa communication, créer d’avantage d’épanouissement, de performance, en s’appuyant sur les fondements théoriques des 3 besoins psychologiques pour favoriser une auto-motivation et un meilleur relationnel
- Développer l’autonomie, la prise d’initiatives et la responsabilisation (les 4T de l’autonomie, la boucle pouvoir/responsabilité, le management zigzag)
- Cultiver un climat de confiance et nouer des relations de confiance grâce au quotient de confiance pour que chacun sente que le climat est favorable à la prise d’initiatives, la proposition d’idées, l’évolution de difficultés etc.
- Pratiquer la reconnaissance selon les 4 systèmes de reconnaissance
- Développer les compétences, le plaisir, le développement personnel
- Instaurer la co-construction et le retour d’expérience avec ses équipes, valoriser les succès et analyser constructivement les échecs

 

 

INTERVENANTE

/// Fanny Godard
Consultante, Formatrice et Coach en créativité et innovation

 

 

RENDEZ-VOUS

En présentiel chez ADF

522, rue des Entrepreneurs

04100 MANOSQUE

 

 

INFORMATIONS

Pour tous publics | Adhérents à l'UDE 04 OU non-adhérents

Financements | Entreprise - OPCO - Personnel

 

 

INSCRIPTION

Pour plus d'informations et s'inscrire à la formation, cliquez sur ce lien : https://urls.fr/ac2NWO

 

 

En vous inscrivant à cet évènement, vous acceptez que toute photo ou vidéo prise de vous soit utilisée
dans tous nos supports de communication tel que les réseaux sociaux, le site internet de l’UDE 04
et le magazine trimestriel.

 

/// Participer  au CLUB RH du mardi 09 décembre 2025 : Les actualités du Droit social.

 

💡 Et si mieux comprendre les derniéres actualités du droit social vous aider à mieux anticiper et accompagner les ressources humaines au sein de votre entreprise?

 

🎓 Objectifs du Club RH :  Que vous soyez dirigeant, RH ou manager de proximité, cette matinée vous donnera les clés concrètes pour décrypter les derniéres actualités juridiques (jurisprudences, évolution droit social). Anticiper les changements à venir!

 

📌 Informations pratiques :

📅 Date : Mardi 09 décembre 2025

🕘 Horaires : 10h00 – 12h00 (accueil dès 9h45)

📍 Lieu : UDE04 - 27 All. des Genêts, 04200 Sisteron

👤 Public : Responsables RH, managers, dirigeants d’entreprise

 

📩 Inscription gratuite mais obligatoire – places limitées

 

Avec l'intervention de : Catherine BERTHOLET, Cabinet CAPSTAN

En vous inscrivant à cet évènement, vous acceptez que toute photo ou vidéo prise de vous soit utilisée dans tous nos supports de communication tel que les réseaux sociaux, le site internet de l'UDE 04 et le magazine trimestriel.

 

 

/// Depuis six ans, les Trophées Régionaux des Entrepreneurs Positifs de la CPME Sud célèbrent les projets innovants et responsables des petites et moyennes entreprises de notre région. Ce concours met à l'honneur les entrepreneurs qui, par leur engagement et leurs actions, contribuent au dynamisme économique du territoire.

 

>> Après le succès retentissant de la finale départementale des Alpes de Haute-Provence à Forcalquier le 30 septembre dernier, ne manquez pas la GRANDE FINALE RÉGIONALE, qui se tiendra le jeudi 20 novembre 2025 a Cosquer Méditerranée- Promenade Robert Laffont, Esplanade J4 – 13002 MARSEILLE

Ce sera l’occasion de récompenser les lauréats venus des 6 départements de la Région Sud et de célébrer des initiatives exemplaires.

 

>> Six valeurs guideront la sélection des lauréats lors de cette cérémonie : éco-responsabilité, persévérance, solidarité, créativité, courage et bienveillance. Ces valeurs incarnent l'essence même de l’entrepreneuriat positif et sont au cœur de ce concours, créé pour encourager les chefs d'entreprise à partager leur parcours, témoigner de leur expérience et inspirer d'autres artisans, commerçants et entrepreneurs.

 

>> La CPME Sud souhaite, à travers ces Trophées, encourager les adhérents de toute la région à valoriser leur positivisme et leur dynamisme.Les candidats aux Trophées des Entrepreneurs Positifs sont conviés à témoigner sur les valeurs qui incarnent leur entreprise, à partager leur expérience, et à inspirer d’autres chefs d’entreprise, artisans ou commerçants dans une démarche d’entreprenariat positif 🙌

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à vous rendre sur le site dédié : https://trophees-cpmesud.fr/

 

/// INFORMATIONS 

🌍 Cosquer Méditerranée

Promenade Robert Laffont, Esplanade J4 

13002 MARSEILLE

📅 Jeudi 20 novembre 2025

⏰ Dès 18h30

 

🔔 Inscrivez-vous dès maintenant en cliquant sur ce lien : JE M'INSCRIS ICI

 

 

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dans tous nos supports de communication tel que les réseaux sociaux, le site internet de l’UDE 04
et le magazine trimestriel.

CYBER SENIORS est une action qui s’adresse aux chercheurs d’emploi séniors (plus de 50 ans).

Ses objectifs: acquérir des connaissances à 360° du numérique grâce à une formation, valoriser ses compétences grâce à un travail de Pitch et lors d’un Job Dating avec des entreprises qui recrutent localement.

Déroulé de l'action:

Du 17 au 28 novembre : accompagnement au numérique des profils séléctionnés par URBAN PROD.

le 28 novembre : URBAN PROD et Le Club 04 Les entreprises s'engagent 04  organisent un job dating dédié aux talents de 50 ans à  l'espace Coworking de Diniapolis  -1 boulevard Victor Hugo 04000 Digne Les Bains

 

Vous pouvez accueillir en stage d'immersion? Vous avez des postes à pourvoir? Ne passez pas à coté de profils intéressants!

Nous comptons sur vous, entreprise engagée, pour vous inscrire et participer à ce job dating spécifique !

 

Pour obtenir plus d’informations, contactez Catherine Murati ,animatrice du Club Les04 :

club.04@lesentreprises-sengagent.org  / 06.70.97.67.78

 

 N'oubliez pas de vous inscrire via le formulaire afin de valider votre participation.

 

 

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L'agence France Travail Manosque,Le Club 04 Les entreprises s'engagent 04 et l'UDE 04  organisent un job dating dédié aux talents de 50 ans et plus le 29 octobre prochain de 13h45 à 16h15, et nous souhaitons vous y associer !

 

Pourquoi recruter des profils 50+ ?

• Expérience et adaptabilité : Savoir-faire technique, gestion de situations complexes et connaissance fine des environnements de travail.
• Fiabilité et engagement : Des collaborateurs motivés et investis.
• Responsabilité sociale : Affirmez une culture d’entreprise inclusive et humaine en misant sur des parcours variés.
   

Rejoignez-nous pour découvrir des candidats expérimentés et diversifier vos équipes !

 

Pour obtenir plus d’informations, contactez-nous dès maintenant : carole.mir@francetravail.fr

N'oubliez pas de vous inscrire via le formulaire afin de valider votre participation.

 

Ensemble, engageons-nous pour une entreprise plus inclusive !

 

Lieu: Agence France Travail de Manosque

 

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Le Club 04 Les entreprises s'engagent et l'UDE 04 vous propose une Matinale sur l'entretien professionnel - Un outil Clé pour engager et fidéliser vos salariés.

 

/// L’entretien professionnel est bien plus qu'une formalité administrative ou une obligation légale :

c’est une opportunité unique pour fidéliser vos talents, booster la motivation et préparer l’avenir de votre entreprise. Bien mené, il devient un véritable outil de pilotage des compétences, au service de la performance et de la croissance.

L’entretien professionnel est un moment incontournable de la vie d’une entreprise. Obligatoire , il vise à faire le point sur le parcours professionnel du salarié, ses compétences, ses souhaits d’évolution, mais aussi à anticiper les besoins de l’entreprise.

Pourtant, dans les TPE et PME, il est souvent perçu comme une contrainte administrative, faute de temps ou de repères clairs pour le mener efficacement.

 

/// L’objectif

Cet atelier vous permettra de passer d’une obligation légale à un véritable levier stratégique.

 

/// Programme

- Le cadre légal et les objectifs de cet entretien
- Les informations obligatoires à transmettre à vos salariés
- La structure, la préparation du salarié et les bonnes pratiques pour un échange constructif

 

/// Rendez-vous

Le mardi 25 novembre 2025

De 09h00 >> 12h00

 

Au siège de l'UDE 04

27, Allée des Genêts

Parc d'activités Val Durance

04200  SISTERON-Nord

A51 | Sortie n°23 (Sisteron-Nord)

 

/// Intervenante: Marie ARNOUX - CIBC Alpes Provence

 

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/// Participer CLUB RH du jeudi 20 novembre 2025 : Manager les personnalités & mieux collaborer entre générations

 

💡 Et si mieux comprendre les personnalités permettait de collaborer plus sereinement et plus efficacement ?

👥 Que vous soyez dirigeant, RH ou manager de proximité, cet atelier vous donnera des clés concrètes pour mieux vous adapter à vos équipes, valoriser les talents naturels de chacun et fluidifier les relations au quotidien.

 

🔍 Au programme de cette matinale :

🔹 Test express : “La couleur de ma personnalité”
🔹 Ateliers ludiques pour expérimenter la synchronisation dans la communication
🔹 Zoom intergénérationnel : décryptage des attentes et leviers des Générations X, Y et Z
🔹 Échanges de pratiques entre pairs : ce qui marche dans vos entreprises
🔹 Fiches-outils et repères concrets pour adapter son management dès le lendemain

 

🎓 Objectifs du Club RH :

✔ Comprendre les préférences de fonctionnement (Méthode TLP Talents)
✔ Identifier les leviers d’engagement propres à chaque profil
✔ Adopter des postures managériales plus efficaces, plus humaines
✔ Fluidifier les relations et désamorcer les tensions dans vos équipes
✔ Repartir avec des outils applicables et des idées inspirantes

 

📌 Informations pratiques :

📅 Date : Jeudi 20 novembre 2025

🕘 Horaires : 9h00 – 12h00 (accueil dès 8h45)

📍 Lieu : UDE04 - 27 All. des Genêts, 04200 Sisteron

👤 Public : Responsables RH, managers, dirigeants d’entreprise

 

📩 Inscription gratuite mais obligatoire – places limitées
Contact : contact@ude04.fr

 

Avec l'intervention de : Adeline Simard, HUB Conseil

En vous inscrivant à cet évènement, vous acceptez que toute photo ou vidéo prise de vous soit utilisée dans tous nos supports de communication tel que les réseaux sociaux, le site internet de l'UDE 04 et le magazine trimestriel.