L'UDE04, en partenariat avec l'AISMT04 , vous invite à participer à une Matinale d'actu réglementaire :

Suivi médical, obligations légales, jurisprudence récente :

êtes-vous vraiment à jour sur vos responsabilités d’employeur ?

 

/// Pourquoi participer ?

Entre évolutions réglementaires et décisions de justice récentes, la santé au travail redéfinit aujourd’hui les obligations des employeurs. Venez participer à cette matinale afin de faire le point sur vos pratiques!

 

/// Programme:

- Pourquoi les visites ne sont plus annuelles ?
- Que se passe-t-il pendant une visite médicale ? tout savoir sur le contenu
- Comprendre les changements pour les habilitations électriques et les autorisation de conduite (CACES) depuis octobre 2025
- La jurisprudence récente :
            RPS : obligation d’agir rapidement
            DUERP : l’exigence de preuves concrètes
            Inaptitude et origine professionnelle : les éléments de preuve
 

/// Rendez-vous

Le mardi 21 avril 2026

De 09h00 >> 12h00

Au siège de l'UDE 04

27, Allée des Genêts | 04200  SISTERON-Nord
A51 | Sortie n°23 (Sisteron-Nord)

 

/// Intervenante:  Sandrine Magnan Directrice AIMST 04

 

En vous inscrivant à cet évènement, vous acceptez que toute photo ou vidéo prise de vous soit utilisée dans tous nos supports de communication tel que les réseaux sociaux, le site internet de l'UDE 04 et le magazine trimestriel.

 

 

Une découverte d'entreprise inside et à 360°, ça vous tente ?

/// Une fois par mois, l'UDE 04 organise pour ses adhérents une visite des coulisses de l'une des entreprises des Alpes de Haute-Provence.

 

A la clef de ce rendez-vous :

🔹Un moment convivial entre dirigeants

🔹La découverte d’un secteur d’activité méconnu

🔹De l’inspiration pour créer de la nouveauté

🔹Du partage d’expérience entre pros

🔹De l’échange, du conseil et de l’idée pour son business

🔹Développer son réseautage local

 

>> En avril, ce sont les portes de la micro-crèche STEP BY STEP qui s’ouvrent à vous !

 

///  L'idée de Step by Step est née de deux soeurs passionnées par la petite enfance, et persuadées que l'on peut changer le monde un enfant à la fois.

​Chez Step by Step, ils  acceuillent vos enfants dans un cadre bienveillant et sécurisant, à l'intérieur d'un environnement adapté à leurs apprentissages et respectueux de notre planète (qui est avant tout la leur).

​La taille humaine de cette structure (12 enfants par jour maximum) permet d'offrir un accompagnement individualisé adapté aux rythmes et besoins de chaque enfant, tout en offrant une première socialisation dans un groupe d'âges mélangés.

 

📆 Rendez-vous le mardi 14 avril 2026  à 18h30

🌍  ZAC de la Cassine, 1 Rue des Pénitents| 04310 PEYRUIS

 

>> Inscrivez-vous sans plus attendre en complétant le formulaire ci-dessous.

>> Les places sont limitées à 20 personnes pour cette visite d'entreprise 

>> Les découvertes d’entreprises sont réservées aux adhérents de l’UDE 04 à jour de leur cotisation.

 

Vous n'êtes pas encore adhérents et vous souhaitez le devenir ?

Envoyez-nous un mail à : contact@ude04.com

ou contactez-nous par téléphone au : 04 92 33 18 33

 

 

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Le Club 04 Les entreprises s'engagent et l'UDE 04 vous propose une Matinale  "Tout comprendre sur la DOETH et découvrir Handimatch

 

/// La déclaration d’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH) évolue et soulève souvent des questions pour les entreprises.

Cette matinale d’information vous permettra de mieux comprendre les obligations liées à la DOETH 2026, d’anticiper vos démarches et d’identifier des solutions concrètes pour y répondre efficacement.

À cette occasion, Cap Emploi vous présentera également "Handimatch", un dispositif innovant qui facilite la mise en relation entre entreprises et candidats en situation de handicap.

 

/// L’objectif

En participant à cette rencontre, vous pourrez :

* clarifier vos obligations et les évolutions liées à la DOETH 2026 ;
* découvrir des solutions simples pour répondre à vos enjeux de recrutement ;
* échanger avec des experts et poser vos questions.

Une opportunité concrète pour transformer une obligation réglementaire en levier de recrutement et d’inclusion pour votre entreprise.

 

/// Rendez-vous

Le 23 avril 2026 de 10h00 >> 12h00 

 

EN VISIO

 

/// Intervenants:

Olivier MENDES : CAP Emploi
Sandrine Borelly : Chargée d'Etudes et Développement à l'AGEFIPH

 

 

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/// Participer  au CLUB RH du mardi 28 avril 2026 : Les actualités du Droit social.

 

💡 Et si mieux comprendre les derniéres actualités du droit social vous aider à mieux anticiper et accompagner les ressources humaines au sein de votre entreprise?

 

🎓 Objectifs du Club RH :  Que vous soyez dirigeant, RH ou manager de proximité, cette matinée vous donnera les clés concrètes pour décrypter les derniéres actualités juridiques (jurisprudences, évolution droit social). Anticiper les changements à venir!

 

📌 Informations pratiques :

📅 Date : Mardi 28 avril 2026

🕘 Horaires : 09h00 – 12h00 (accueil dès 8h45)

📍 Lieu : UDE04 - 27 All. des Genêts, 04200 Sisteron

👤 Public : Responsables RH, managers, dirigeants d’entreprise

 

📩 Inscription gratuite mais obligatoire – places limitées

 

Avec l'intervention de : Catherine BERTHOLET, Cabinet CAPSTAN

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FORMATION by ADF du 17 et 24 avril 2026

(2 journées soit 14 heures de formation)

De 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00

 

OBJECTIFS

/// Pour prospérer et rester compétitives dans un monde où les bouleversements sont de plus en plus
fréquents et rapides, les défis imprévisibles et où le changement et la complexité sont devenus la norme,
les entreprises doivent faire preuve de plus d’agilité, s’organiser différemment et innover vite. Cela exige de
faire émerger de nouvelles formes de leadership. En tant que dirigeant ou manager, cette formation vous
permettra d’acquérir des clés, des outils pour manager en adoptant des pratiques et postures qui favoriseront
chez vos collaborateurs un équilibre entre épanouissement individuel et performance collective au
service de la créativité et de l’innovation.

 

À l’issue de cette formation vous serez capable de :

- Créer le terreau fertile à un management innovant basé sur la posture du manager coach facilitateur
- Pratiquer des outils qui permettent de tendre vers une culture d’équipe co-responsable et un juste
équilibre entre épanouissement individuel et performance collective

 

 

PROGRAMME

- Prendre conscience de l’importance du rôle du manager sur l’efficacité et le bien-être des collaborateurs et ce qui change par rapport au management traditionnel
- Comprendre les ingrédients clés de pratiques managériales favorisant une culture de co-responsabilité
- Évaluer le niveau d’engagement de ses collaborateurs par le questionnement Q12 et construire des axes de progrès en co-construction
- Utiliser les leviers d’engagement et de motivation de son équipe pour cibler sa communication, créer d’avantage d’épanouissement, de performance, en s’appuyant sur les fondements théoriques des 3 besoins psychologiques pour favoriser une auto-motivation et un meilleur relationnel
- Développer l’autonomie, la prise d’initiatives et la responsabilisation (les 4T de l’autonomie, la boucle pouvoir/responsabilité, le management zigzag)
- Cultiver un climat de confiance et nouer des relations de confiance grâce au quotient de confiance pour que chacun sente que le climat est favorable à la prise d’initiatives, la proposition d’idées, l’évolution de difficultés etc.
- Pratiquer la reconnaissance selon les 4 systèmes de reconnaissance
- Développer les compétences, le plaisir, le développement personnel
- Instaurer la co-construction et le retour d’expérience avec ses équipes, valoriser les succès et analyser constructivement les échecs

 

 

INTERVENANTE

/// Fanny Godard
Consultante, Formatrice et Coach en créativité et innovation

 

 

RENDEZ-VOUS

En présentiel chez ADF

522, rue des Entrepreneurs

04100 MANOSQUE

 

 

INFORMATIONS

Pour tous publics | Adhérents à l'UDE 04 OU non-adhérents

Financements | Entreprise - OPCO - Personnel

 

 

INSCRIPTION

Pour plus d'informations et s'inscrire à la formation, cliquez sur ce lien : https://urls.fr/ac2NWO

 

 

En vous inscrivant à cet évènement, vous acceptez que toute photo ou vidéo prise de vous soit utilisée
dans tous nos supports de communication tel que les réseaux sociaux, le site internet de l’UDE 04
et le magazine trimestriel.

Dès le 1er septembre 2026, toutes les entreprises, quelles que soient leurs formes juridiques, leurs tailles et leurs activités, passent à la facturation électronique (auto-entrepreneurs, micro-entreprises, entreprises individuelles, professions libérales, sociétés...)

Pour vous accompagner dans cette transition, les services de Bercy se déplacent à Manosque pour une matinale :

Lundi 2 mars 2026
de 9 h à 11 h30

au Théâtre Jean Le Bleu
Allée de Provence
04100 Manosque

Un accueil café vous est proposé à partir de 8H30

Au programme :
• Rappel des modalités, enjeux, calendrier…

• Réponses concrètes à vos questions par les experts de la Direction nationale de Projet facturation électronique

• Présentation et démonstration du fonctionnement des solutions offertes par une plateforme agréée par l’État

Un temps fort exclusif pour bien comprendre et obtenir toutes les réponses à vos
interrogations.

INSCRIPTION OBLIGATOIRE!

Inscrivez-vous dès maintenant à l’adresse suivante :
ddfip04.facturation-electronique@dgfip.finances.gouv.fr

Inscription gratuite, avec mention de votre nom, prénom et le nom de votre
entreprise/organisme