contact@ude04.com 04 92 33 18 33
>>> Former un ou plusieurs SST (Sauveteur Secouriste au Travail) dans son entreprise permet de répondre à cette obligation de préservation de la santé et la sécurité de vos salariés, et d’améliorer leurs conditions de travail : le code du travail vous impose en effet, de prendre les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades, après avis du médecin du travail (article R4224-16 du code du travail).
Outre le développement de capacités de sauvetage en cas d’accident, cette formation permet également d’acquérir des connaissances et compétences permettant d’établir des moyens de prévention d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, et ainsi de contribuer à réduire les situations dangereuses dans son entreprise.
>>> Cette formation est vivement recommandée dans toute entreprise par la Branche Assurance maladie/Risques professionnels, outre celles soumises à l’obligation transcrite dans l’article R4224-15.
Le nombre de salariés à former et leur répartition dans l’entreprise reste à l’appréciation du dirigeant, en fonction de son activité, ses risques professionnels et son organisation de travail.
Jeudi 1er juin 2023
De 9h à 12h et de 13h à 17h
Dans les locaux de l'UDE 04 - SISTERON-Nord
>>> Pour vous aider, l’UDE04 vous offre une formation SST (initiale, sur 2 jours, ou recyclage, sur une journée), en fonction des places disponibles (Limité à une personne par entreprise).
Vous avez encore la possibilité de profiter gratuitement de la formation de recyclage planifiée pour le 1er juin 2023.
/// Pour vous inscrire, ou inscrire l’un de vos salariés, contactez Eugénie CAESTEKER au 04 92 33 18 33 - contact@ude04.com
>>> A la veille du mois de juillet, venez fêter l'arrivée des beaux jours lors d'un échange convivial !
L'UDE 04 vous donne rendez-vous le jeudi 29 juin prochain de 18h à 21h au DOMAINE LA CHAPELLE à SIGONCE pour sa Soirée d'été
Le Pacte civique et la Communauté “Les entreprises s’engagent” présentent une comédie interactive écrite et jouée par la compagnie Reflet Théâtre.
De l'employabilité à l'employeurabilité,
pour en rire et agir.
Durée : 1 h
3 interprètes
Le club "Les Entreprises s’Engagent !" des Alpes-de-Haute-Provence
est heureux de vous inviter pour une soirée théâtre-débat autour de l’employeurabilité
>>> jeudi 29 juin 2023 de 18h à 21h
Au DOMAINE LA CHAPELLE à SIGONCE (04)
/// Un employé nommé désir
Cette pièce interactive aborde avec humour les préjugés liés au recrutement et met en exergue de nombreuses raisons qui peuvent pousser des salariés à quitter leur entreprise.
Chaque personnage de la pièce invite à remettre en question différents aspects du monde professionnel, en particulier du management.
Dès le lever de rideau, vous serez là avec votre expérience et votre bon sens pour guider les personnages-employeurs sur le chemin d'un recrutement réussi et d'un management bienveillant et gagnant dans la durée.
/// Suivie d'un débat
La soirée se poursuivra avec un débat avec nos intervenants
/// Puis d'un cocktail/Concert
>>> Comment y aller ?
>>> Entrepreneuses, Entrepreneurs,
>>> JE TELECHARGE LE DOSSIER DE CANDIDATURE (en cliquant sur ce lien)
/// Candidater à la 4ème édition des Trophées Régionaux des Entrepreneurs Positifs CPME Sud, dont l’UDE 04 assure la déclinaison départementale, est une réelle opportunité pour vous. L'opportunité d’obtenir une belle visibilité, de rencontrer des acteurs économiques régionaux et peut-être de remporter un prix financier !
Béatrice MAURO SENDRA
Présidente de la CPME
des Alpes-de-Haute-Provence
" L'humain est la plus précieuse des richesses. Les Trophées régionaux de la CPME nous permettent de récompenser les valeurs humaines des chefs d'entreprise.
Mettons en avant leur audace, leur talent et leur engagement dans une démarche bienveillante et éco responsable ! "
>>> JE TELECHARGE LE DOSSIER DE CANDIDATURE (en cliquant sur ce lien)
Anthony - Chargé de Communication à l'UDE 04 rest à votre disposition pour vous aider à compléter votre dossier, soit par mail à :
anthony@ude04.com ou au 06.43.00.79.44
/// L'union des Entreprises des Alpes-de-Haute-Provence vous invite à participer à l'afterwork organisé par le Pôle Emploi des Alpes du Sud
>> Chers entrepreneurs,
Vous souhaitez découvrir comment Pôle Emploi accompagne les entreprises et participer à cet événement ?
/// RENCONTRES DE L'INNOVATION R.H. ///
>> Et si on recrutait autrement ?
Expérimentez de nouvelles approches et inspirez-vous
Sandrine Jacob
Directrice Territoriale Pôle Emploi des Alpes du Sud
vous invite
le jeudi 1er juin 2023 à 17h30
à l'Eco Campus Provence Formation
445, rue Gabriel Besson - 04220 SAINTE-TULLE
Je m'inscris à l'évènement en cliquant sur le lien suivant :
/// AU PROGRAMME ///
| Plus de 10 kiosques
Dès 17h30 >> Rendre son offre attractive, impacter sa marque employeur, explorer d'autres méthodes de recrutement, expérimenter des solutions immersives avec notamment COME IN VR, découvrir les nouvelles pratiques pour détecter les compétences.
| Table ronde
18h - 18h30 >> Recruter des candidats en 2023 : opération séduction !
Cocktail dinatoire pendant l'évènement
| Vous en voulez plus ?
Inscrivez-vous à notre Master Class !
16h45 - 17h30 >> «Comment booster mon offre d'emploi grâce aux réseaux sociaux ?»
Intervention avec Tout Simplement Digital, spécialiste en communication digitale.
Je m'inscris à l'évènement en cliquant sur le lien suivant :
/// L'union des Entreprises des Alpes-de-Haute-Provence vous invite à participer au webinaire organisé par le MEDEF SUD
RENCONTRE AVEC L'URSSAF SUR LES ACCORDS D'INTERESSEMENT
Les règles à respecter et l'accompagnement proposé par l'Urssaf
JEUDI 1er JUIN 2023 | 17h30 - 18h30
>> VISIOCONFÉRENCE
1 heure d'échange avec les services de l'Urssaf Provence-Alpes-Côte-d'Azur pour tout comprendre sur les accords d'intéressement !
/// AU PROGRAMME ///
▶ Quels avantages pour mon entreprise et mes collaborateurs ?
▶ Quelles différences entre “intéressement” et “participation” ?
▶ Quelle sont les nouvelles règles à respecter ?
▶ Quel accompagnement proposé par l'Urssaf ?
Inscription gratuite et obligatoire
/// Contact MEDEF SUD >> Marjolaine ANGELINI
04 91 57 70 38 | mangelini@medefsud.com
>> Je m'inscris en cliquant sur ce lien :
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf0tSZY1yIoKQ3bbHwj8w-r7iCxel5ZUBabKzolWEqIny6eDg/viewform
>>> Vous voudriez agir contre les risques psychosociaux (RPS), mais vous ne savez pas encore comme les gérer?
Vous cherchez des actions de prévention primaire à intégrer dans votre DUERP, dans sa rubrique RPS?
Vos préoccupations sont légitimes, notamment si l’on se réfère aux résultats de la Dares : 57% des travailleurs étaient exposés a minima à 3 facteurs de RPS en 2016, alors que 40% des DUERP seulement intégraient les RPS.
La formation de prévention des RPS offerte par l’UDE04 à ses adhérents volontaires (dans la limite des places disponibles) vous permettra de définir les facteurs de RPS, leurs effets et les moyens d’y remédier.
Cette formation de 2 jours (le 21 novembre et le 5 décembre 2023), conforme à la norme de l’INRS, est dispensée par Natacha Maï VINATIER, formatrice certifiée par l’Assurance Maladie.
/// Programme ///
• Les catégories de facteurs de RPS : travail qui déborde, travail qui
oppose, travail contre éthique, travail qui expose à l’extérieur, travail
dans son environnement, travail dans son contexte sociologique
• Les effets observables individuels et collectifs et les conséquences
sur la santé
• Les facteurs présents dans la situation de travail reconnus
scientifiquement comme causes de RPS.
• Les caractéristiques des RPS en tant que risque professionnel.
• Les actions de prévention primaire et les différencier des autres
types d’actions de prévention des RPS
/// Objectifs pédagogiques ///
• Être capable de définir les RPS
• Être capable d’identifier les différents facteurs de risques
psychosociaux
• Être capable d’identifier les causes génératrices de RPS liées à la
situation de travail
• Être capable de définir le stress (et de différencier le stress
chronique du stress ponctuel) et la notion de violence au travail
• Être capable d’analyser les effets et les atteintes à la santé des RPS
• Être capable de proposer des actions de préventions primaires des RPS
/// Intervenant ///
Natacha Maï VINATIER de Santé Sécurité Pro (SSP), organisme de
certifié par l’INRS et déclaré IPRP (intervenante en prévention des
risques professionnels) auprès de la DRETS.
/// Inscription ///
Cliquez et remplissez et retournez-nous le formulaire ci-joint à veronique@ude04.com :
/// Renseignements ///
>>> Véronique Grélat, Pôle Conseil
veronique@ude04.com
06 72 59 24 09 – 04 92 33 18 33
/// RENDEZ-VOUS ///
Jeudi 8 juin 2023 >> 9h - 11h30
SEM EVAD' AFFAIRES - SISTERON - Nord
Le burn-out semble être devenu un terme courant. L’épuisement professionnel se révèle en nette augmentation, depuis quelques années :
> 34% des salariés seraient en burn-out, dont 13% en niveau sévère selon une étude menée par OpinionWay pour le cabinet Empreinte Humaine.
> Par ailleurs, 36.77% des dirigeants seraient à risque d’être touchés par le burn-out selon une étude de février 2021 menée par Amarok, alors qu’ils n’étaient que 17.5% en mars 2019.
Il a des répercussions au niveau collectif et sur la performance de l’entreprise.
Certains parlent du mal du siècle. Est-il irrémédiable ?
L’UDE04, convaincue que nous pouvons agir, a invité Chantal VIALLE, psychologue du travail à l’AISMT04, pour vous apporter des clés vous permettant de prévenir, ou, lorsque cela s’avère inévitable, le déceler et trouver les ressources pour sortir de ces situations de burn-out.
/// AU PROGRAMME ///
>> Comment définir le burn-out ?
>> Quels sont les mécanismes qui conduisent au burn-out ?
>> Comment le prévenir ?
>> Comment le repérer et réagir lorsqu’il n’a pas pu être évité ?
/// INTERVENANTE ///
Chantal Vialle - Psychologue du travail au sein de l'AISMT04
/// L’actualité sociale est toujours très riche, et c’est tout particulièrement le cas sur ce 1er semestre.
>> L’UDE04 et l’AISMT04 vous proposent alors une matinée de décryptage de l’actualité en droit du travail et de la sécurité sociale, avec l’intervention du cabinet d’avocats CAPSTAN.
>> Maître Catherine BERTHOLET abordera, au cours d’un échange dynamique et interactif, divers thèmes d’un point de vue technique et jurisprudentiel. Ce sera l’occasion pour vous de présenter vos situations particulières, et de bénéficier de la richesse des échanges du collectif
/// RENDEZ-VOUS ///
Le mardi 23 mai 2023 >> 9h à 11h30
Dans les locaux de l'UDE 04
27, Allée des Genêts | SISTERON - Nord
/// PROGRAMME ///
- L’abandon de poste, qui vaut désormais démission,
- La réforme des retraites (emploi des séniors, modification du régime social des indemnités de rupture conventionnelle)
- La procédure de contrôle URSSAF,
- Le CDD multi-remplacements,
- La formation spécifique des infirmiers de santé au travail.
/// INTERVENANTE ///
Catherine BERTHOLET
Avocate associée au sein du cabinet CAPSTAN
Catherine est spécialiste en Droit Social et enseignante depuis plus de 10 ans auprès des étudiants en Master 2 Droit social à la Faculté de droit de Toulon.
Son but est d’accélérer les performances sociales des entreprises, tant en matière de :
>> Conseil en droit du travail, en stratégie sociale, en ingénierie sociale et assistance vis-à-vis des administrations, dont l’URSSAF et la DREETS
>> Gestion des contentieux en droit du travail et en droit de la sécurité sociale
>> Formations personnalisées et/ou collectives sur toutes les thématiques du droit social
27 Allée des Genêts
04200 Sisteron
Tél. 04 92 33 18 33
Fax. 04 92 61 42 07
contact@ude04.com
Du lundi au vendredi
9h - 12h30, 14h - 17h30
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