“Et si la RSE devenait votre meilleur passeport pour gagner la confiance de vos clients et accéder à de nouveaux marchés ?”

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) n’est plus un concept réservé aux grandes structures : elle s’impose aujourd’hui comme un levier de performance et d’attractivité pour toutes les entreprises, y compris les TPE et PME.

Au cours de cette matinée accessible et concrète, vous apprendrez comment se déroule une évaluation, quels sont les quatre piliers analysés (environnement, social & droits humains, éthique, achats responsables), et comment est calculée la note globale qui détermine l’attribution des médailles Bronze, Argent, Or et Platine.

Cette rencontre vous donnera les clés pour comprendre la logique EcoVadis, les RSE attentes des évaluateurs et les premiers réflexes à adopter pour préparer votre démarche.

PROGRAMME| 

>> Qu’est-ce que la RSE ? (définition, origine, piliers, axes, évaluations et labellisations, avantages,
>> La RSE, un moteur de différenciation et d’attractivité pour les entreprises
>> Pourquoi les donneurs d’ordre (grands groupes, collectivités, acheteurs privés) demandent aujourd’hui une preuve d’engagement RSE ?
>>  Liens entre RSE, appels d’offres, et évaluation EcoVadis
>> Comprendre l’évaluation EcoVadis
>> Origine et positionnement d’EcoVadis

•   Les 4 piliers de l’évaluation
•   Le processus d’évaluation étape par étape
•   Le système de notation, de reconnaissance et de médailles
•   Les documents justificatifs à fournir et à déposer
•   Lecture et compréhension de la fiche d’évaluation RSE
•   Le plan d’actions correctives
•   Les documents rejetés
•   Les tarifs EcoVadis
•   Exemple de fiche d’évaluation
•   Exemple de liste de documents déposés pour l’évaluation

>> Questions / réponses

 

Date: Jeudi 05 février 2026 de 09h à 12h

Lieu: Siége de l'UDE 04, 27 allée des Genêts 04200 SISTERON

 

INTERVENANT:  Alain Bertrand – Consultant & formateur en RSE, QSE et certification.

 

 

/// Le code du travail vous impose de former les membres élus du CSE (comité social et économique) de votre entreprise pour leur permettre d’assurer leurs missions. Elle concerne tous vos élus, qu’ils soient titulaires ou suppléants. Elle doit être organisée à chaque nouveau mandat, même si votre élu a déjà été formé antérieurement.

 

Elle doit être financée par l’employeur, et peut bénéficier du soutien financier de votre OPCO.

 

>> L’UDE04 vous propose une formation destinée aux membres de votre CSE, en partenariat avec PROCONSEC (agréé par la Directe et certifié Qualiopi), pour un montant de 180€/jour/salarié, avec une possibilité de prise en charge par votre OPCO.

 

La formation devant désormais se dérouler sur un minimum de 5 journées pour un 1er mandat (loi "Santé" du 2 août 2021), nous vous proposons cette formation aux dates ci-dessous.

 

 

Rendez-vous le 25,26,27 février  & 02,03 mars 2026

Siège social de l'UDE 04
27, Allée des Genêts
Parc d'activité Val Durance
04200 SISTERON-Nord

A51 | Sortie n°23 (Sisteron-Nord)

 

 

/// Intervenant

Yves MORAND | Formateur agrée CSE et Juge assesseur au Pôle Social du tribunal judiciaire

 

/// Participer  au CLUB RH du mardi 24 février 2026 : Les actualités du Droit social.

 

💡 Et si mieux comprendre les derniéres actualités du droit social vous aider à mieux anticiper et accompagner les ressources humaines au sein de votre entreprise?

 

🎓 Objectifs du Club RH :  Que vous soyez dirigeant, RH ou manager de proximité, cette matinée vous donnera les clés concrètes pour décrypter les derniéres actualités juridiques (jurisprudences, évolution droit social). Anticiper les changements à venir!

 

📌 Informations pratiques :

📅 Date : Mardi 24 février 2026

🕘 Horaires : 10h00 – 12h00 (accueil dès 9h45)

📍 Lieu : UDE04 - 27 All. des Genêts, 04200 Sisteron

👤 Public : Responsables RH, managers, dirigeants d’entreprise

 

📩 Inscription gratuite mais obligatoire – places limitées

 

Avec l'intervention de : Catherine BERTHOLET, Cabinet CAPSTAN

En vous inscrivant à cet évènement, vous acceptez que toute photo ou vidéo prise de vous soit utilisée dans tous nos supports de communication tel que les réseaux sociaux, le site internet de l'UDE 04 et le magazine trimestriel.

 

 

FORMATION by ADF du mercredi 11 février 2026

(1 journée soit 7 heures de formation)

De 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00

 

OBJECTIFS

/// Les outils apportés par cette formation permettent d’intégrer l’IA dans les entreprises pour mieux les maîtriser, de se former à son utilisation de manière simple et efficace et augmenter son efficacité.

 

À l’issue de cette formation vous serez capable de :

– Comprendre l’Histoire et l’Évolution de l’IA
– Démystifier et vulgariser le Fonctionnement de l’IA
– Prompt-engineering ou «l’art de savoir faire un requête»
– Sensibiliser aux enjeux Éthiques & la Responsabilité Légale et Morale
– Promouvoir une Utilisation Responsable de l’IA

 

PROGRAMME

INTRODUCTION
- Présentation du programme
- Brève introduction à l’IA: Qu’est-ce que l’IA?
- Pourquoi est-elle importante aujourd’hui?

L’ÉVOLUTION DE L’IA
- Origines et histoire de l’IA
- Les premières machines pensantes
- Les hivers et les printemps de l’IA
- Les avancées majeures et les applications
- De la logique symbolique à l’apprentissage profond.
- L’IA si intelligente que ça?

COMMENT FONCTIONNE L’IA ET QUELS SONT LES TYPES D’IA
- Bases de l’apprentissage automatique
- Supervisé, non supervisé, par renforcement
- Exemple et démonstrations
- Terminologie et vocable spécifique
- Applications et cas d’usages
- Types d’IA: faible vs forte, générale vs spécialisée

PRISE EN MAIN
- Découverte d’IA Textuelles, d’IA de contenus multimédias et d’IA multimodales
- Prompt-engineering ou «l’art de savoir faire une requête» et ateliers pratiques
- Les GPT’s
- Automatisation de processus

ÉTHIQUE & RESPONSABILITÉ
- Enjeux éthiques de l’IA
- Biais et discrimination
- Transparence et explicabilité
- Éthique de la création par l’IA
- De qui ou de quoi l’IA s’inspire-t-elle pour créer une image ou une oeuvre?
- Études de cas et discussions
- Responsabilité légale et morale
- Les défis de la réglementation
- Propriété intellectuelle et IA
- A qui appartient une oeuvre générée par l’IA?
- Les implications pour les droits d’auteur et les licences
- Implications pour les entreprises et les individus
- L’importance de la formation et de la sensibilisation

 

RENDEZ-VOUS

En présentiel chez ADF FORMATION

22, Rue des Entrepreneurs
04100 MANOSQUE

A51 | Sortie n°18 (Manosque)

 

 

INFORMATIONS

Pour tous publics | Adhérents à l'UDE 04 OU non-adhérents

Financements | Entreprise - OPCO - Personnel

 

 

INSCRIPTION

Pour plus d'informations et s'inscrire à la formation, cliquez sur ce lien : https://urls.fr/ac2NWO

 

 

 

En vous inscrivant à cet évènement, vous acceptez que toute photo ou vidéo prise de vous soit utilisée
dans tous nos supports de communication tel que les réseaux sociaux, le site internet de l’UDE 04
et le magazine trimestriel.

 

/// Participer  au CLUB RH du mardi 27 janvier 2026  - Dossier thématique : Le Prêt de main d'oeuvre entre entreprises.

 

💡 Vous faites face à une baisse d’activité ? Ou au contraire, vous avez besoin de renforts rapides face à une forte augmentation d’activité ?

Le prêt de main-d’œuvre est une solution innovante et flexible qui peut répondre à ces enjeux.

Le Club RH de l’UDE 04 vous invite à un moment d’échange pour mieux comprendre ce dispositif et découvrir comment en tirer profit pour votre entreprise, tout en respectant le cadre légal et les bonnes pratiques.

 

🎓 Au programme:

>> Dans quels cas y avoir recours ?
>> Combien ça coûte réellement ?
>> Quelles sont les procédures à respecter ?
>> Quelles démarches auprès des instances représentatives du personnel ?

 

📌 Informations pratiques :

📅 Date : Mardi 27 janvier 2026

🕘 Horaires : 10h00 – 12h00 

📍 En visio (lien visio envoyé après inscription)

👤 Public : Responsables RH, managers, dirigeants d’entreprise

 

📩 Inscription gratuite mais obligatoire – places limitées

 

Avec l'intervention de : Catherine BERTHOLET, Cabinet CAPSTAN

En vous inscrivant à cet évènement, vous acceptez que toute photo ou vidéo prise de vous soit utilisée dans tous nos supports de communication tel que les réseaux sociaux, le site internet de l'UDE 04 et le magazine trimestriel.

 

 

Objectif | A l'issue de la matinale les participants seront capables de:

•Comprendre les enjeux et obligations liés au DUERP.
•Identifier et analyser les risques professionnels de leur activité.
•Construire un DUERP opérationnel à partir d’un modèle simple.
•Élaborer un plan d’action concret et priorisé.

 

PROGRAMME| 

• Introduction et enjeux de la prévention
• Le cadre réglementaire du DUERP
• Analyser son activité pour construire le DUERP
• Outils a utiliser pour créer un DUERP accessible
• Qu'est ce qu'un plan d'action concret?

 

>> Lundi 19 janvier 2026 de 10h à 12h

 

EN VISIO - lien envoyé après inscription.

 

INTERVENANT:  Adeline SIMARD - HUB CONSEIL

 

 

Apprenez, vibrez, évoluez avec PRO ATTITUDE ! Un programme impactant et engageant !

 

/// Participez à la prochaine formation sur Les clés de la gestion de projet !

Apprenez à structurer, planifier et piloter efficacement vos projets pour assurer leur succés...

Rendez-vous le 16 et 20/01/2026

9h/12h - 13h/17h 

(2 journée soit 14 heures)

 

Chez PRO ATTITUDE

84, Rue des Artisans | 04100  MANOSQUE

A51 | Sortie n°18 (Manosque)

>> Formation payante, tarif unique : € 400 /jour

>> Financement OPCO possible

 

Plus d'informations et inscription à :

contact@ude04.com  ou au  04.92.33.18.33

 

 

 

En vous inscrivant à cet évènement, vous acceptez que toute photo ou vidéo prise de vous soit utilisée dans tous nos supports de communication tel que les réseaux sociaux, le site internet de l'UDE 04 et le magazine trimestriel.

 

FORMATION by ADF des 13 et 20.01.26

(2 journées soit 14 heures de formation)

De 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00

 

OBJECTIFS

/// Savoir gérer son temps avec efficacité devient une compétence clé incontournable pour y faire face. Les outils apportés par la formation vont permettre une meilleure organisation et coordination des activités, accroissant la productivité tout en améliorant sa qualité de vie et son bien-être.
Les compétences développées comprennent la planification, la priorisation, la définition d’objectifs, la prise de décision renforçant la mise en action tout en s’organisant de manière à gagner en énergie durable selon son propre fonctionnement. Apprendre à respecter et faire respecter son cadre de fonctionnement sera également une clé de la réussite pour tenir ses engagements et atteindre ses objectifs apportant satisfaction personnelle et confiance en soi.

 

À l’issue de cette formation vous serez capable de :

- Devenir maître de votre temps
- Devenir stratège de votre organisation personnelle
- Développer une meilleure efficacité professionnelle

 

PROGRAMME

AUTO-DIAGNOSTIQUER SA GESTION DU TEMPS
- Évaluer sa relation au temps, son mode de fonctionnement, son rythme, ses exigences, sa manière de percevoir le temps, ses points forts, ses pertes de temps, ses problématiques liées au temps.

S’APPROPRIER LES DIFFÉRENTES LOIS DE LA GESTION DU TEMPS
- Considérer les différents temps, utiliser les différentes lois de gestion du temps pour optimiser son fonctionnement, comprendre la procrastination pour l’éviter.

ÉTABLIR SON CADRE DE FONCTIONNEMENT
- Lister ses croyances qui créent le débordement et l’épuisement
- Se servir de son cadre de valeurs essentielles de vie comme repère et aide à la prise de décision
- Organiser son environnement de travail
- Limiter les stimuli et supprimer les parasites

AGIR À PARTIR D’OBJECTIFS
- Définir ses objectifs, lister ses tâches efficacement, découper ses actions, ses projets et objectifs par les cartes de concrétude
- Passer d’un temps subi à un temps choisi

AGIR À PARTIR DE PRIORITÉS
- Distinguer urgence et importance, urgence et sollicitation
et bâtir sa matrice de priorités

AGIR SELON SON FONCTIONNEMENT
- S’organiser selon nos rythmes biologiques
- S’organiser selon le plaisir de l’action, ses activités à haute valeur ajoutée, ses activités ressources productrices d’énergie et ses activités énergivores

AGIR À PARTIR D’UNE PLANIFICATION ET LA CONTRÔLER
- Évaluer son aptitude à planifier et à contrôler sa planification
- Organiser et planifier ses tâches récurrentes, anticiper les imprévus
- Planifier selon des critères propres à son fonctionnement pour une planification réussite et motivante

AGIR À PARTIR DE TECHNIQUES ÉPROUVÉES : PRENDRE DES DÉCISIONS
- Réduire l’impact énergétique lié à la prise de décision et pratiquer des outils pour facilité la prise de décision

FACILITER LE NON
- Comprendre l’échelle de niveau d’oppression et sa responsabilité dans le stress généré par les difficultés à dire non et l’impact sur sa gestion du temps
- S’entraîner à dire non, à proposer un nouveau fonctionnement à un interlocuteur qui perturbe son efficacité, à se protéger des sollicitations excessives et des urgences ses autres en restant diplomate

RÉDIGER SON PLAN D’ACTION INDIVIDUEL
ET SA CARTE PROJECTIVE POUR GÉRER SON TEMPS

 

 

INTERVENANTE

/// Fanny Godard
Consultante, Formatrice et Coach en créativité et innovation

 

 

RENDEZ-VOUS

En présentiel chez ADF Formation

22, Rue des Entrepreneurs
04100 MANOSQUE

A51 | Sortie n°18 (Manosque)

 

 

INFORMATIONS

Pour tous publics | Adhérents à l'UDE 04 OU non-adhérents

Financements | Entreprise - OPCO - Personnel

 

 

INSCRIPTION

Pour plus d'informations et s'inscrire à la formation, cliquez sur ce lien : https://urls.fr/ac2NWO

 

 

En vous inscrivant à cet évènement, vous acceptez que toute photo ou vidéo prise de vous soit utilisée
dans tous nos supports de communication tel que les réseaux sociaux, le site internet de l’UDE 04
et le magazine trimestriel.