Augmenter la rémunération des salariés avec peu ou pas de charges et sans augmenter leur salaire, c’est possible avec les rémunérations périphériques, qu’elles soient à versement immédiat ou différé, ponctuel ou mensuel.
La loi d’août 2022 est venue renforcer les mécanismes existants, qui se révèlent très utiles pour attirer et fidéliser le personnel. Et la période de Noël qui approche est assez propice aux petits gestes supplémentaires pour le pouvoir d’achat.

L’UDE04 invite deux experts pour coanimer une rencontre avec vous, employeurs, et vous apporter les ressources nécessaires pour vous permettre d’optimiser votre projet sans risque :

• Claudine FELAPPI-MAJOUX, inspectrice de recouvrement à l’URSSAF PACA
• Thierry PINARD, inspecteur chez AG2R La Mondiale

 

/// Programme :

Vous serez informés sur les dispositifs de rémunération additionnels pour vos salariés

- Epargne salariale
- Aide à la mobilité
- Prime de partage de la valeur (ex-prime Pepa ou « prime Macron »)
- Retraite supplémentaire et PER (plan d’épargne retraite)
- Compte épargne temps (CET)
- Chèques cadeaux

Ce temps d'échanges vous permettra de poser toutes vos questions.

 

Se rendre sur les lieux :

Le "Centre 264 Durance Bis" se situe : ici

Il ne faut pas le confondre avec le "Centre 264", qui est un autre bâtiment.

Ci-dessous, la photo de l'entrée du "Centre 264 bis" :