L’absentéisme a un prix très élevé : près de 7 milliards d’euros de coût direct pour les entreprises du privé. Les droits et obligations du salarié et de l’employeur sont parfois difficiles à identifier. Cette formation vous aidera à maîtriser toutes les obligations qui vous incombent et de mieux gérer les risques.

Que faire face à un arrêt de travail ? Quelles obligations déclaratives ? Quels moyens de contrôle ? Comment réduire le risque ? Comment procéder au remplacement ? Est-il possible de sanctionner, voire de licencier pendant l’arrêt de travail ?

Le Cabinet Barthelemy vous informera et répondra à toutes vos questions sur ce sujet. 

/// Au programme

Retour sur les grands principes de l'arrêt de travail

-    Indemnisation

-    Un état constaté médicalement

-    Les modalités de contrôle

-    Les effets sur l’organisation du travail

La suspension du contrat de travail

-    Les différents types d’arrêt de travail

-    Les obligations du salarié

-    Les obligations de l’employeur

-    Les droits de l’employeur

Réagir à l'absence du salarié

-    Organiser le remplacement temporaire du salarié

-    Préparer la réintégration du salarié

-    Rompre le contrat de travail