/// Vous avez rejoint la Communauté des Entreprises s’Engagent et décidé participer au Club du 04 ?

 

 

Cependant, des questions sont encore sans réponses et restent à clarifier tel que :

Comment m’engager ?

Quelles idées ? quelles actions ?

Comment le club peut-il m’accompagner ?

Comment mettre en avant mes actions ?

 

 

L’idée de cet atelier est de :

>> S’approprier les grands axes et le sens « des entreprises s’engagent » ainsi que les thèmes associés,

>> D’engager la réflexion et de se projeter,

>> De générer des idées d’engagements concrets et les pistes de mise en œuvre.

 

 

Mardi 26 septembre 2023 >> 9h - 12h

 

Siège de l'Union Des Entreprises 04

27, Allée des Genêts | Parc d'activité Val Durance

04200  SISTERON-Nord

 

 

/// INTERVENANT ///

 

Animé par Yves ALTOBELLI | Secrétaire Général de l'UDE 04

 

 

/// PROMAN propose à tout le Club04 des Entreprises s'Engagent de les rejoindre au lac des Vannades à Manosque pour participer à l’évènement « la 48h chrono de La Goutte Bleue » organisé par la Fondation Pure Ocean.

>> Cette « Goutte Bleue » représente un sac bleu biodégradable qui dépasserait sa fonctionnalité première de contenir des déchets pour devenir porteur de sens et être un véritable « Messager » : Je m'engage pour la planète, je ramasse les déchets sauvages !

>> Il s’agit d’impliquer les collaborateurs dans le ramassage des déchets abandonnés dans la nature (c’est une action volontaire réalisée sur le temps personnel des salariés). Cette intervention contribue à sensibiliser à l’impact de l’être humain sur la planète. Cette matérialisation de cet impact pourrait permettre aux entreprises d’embarquer plus facilement leur personnel autour de leurs projets de réduction de leur impact carbone ou de sobriété énergétique, dont les conséquences sont moins perceptibles qu’un déchet.

>> Ce sera la 3ème participation de PROMAN à cet évènement de ramassage de déchets sauvages en ville ou dans la nature durant la Semaine Européenne du Développement Durable, touchant l’ensemble de ses salariés de toute la France et même de l’Europe : en 2022, plus de 50 collaborateurs de PROMAN avaient ainsi participé à l’évènement du 04. Au total, une centaine d’agences se sont mobilisées et ont pu récolter plus de 15 tonnes de déchets !

 

 

/// Dans les Alpes de Haute-Provence, l’opération aura lieu le 14 septembre 2023

 

Déroulé de l’opération

>> 12h -13h : ramassage de déchets par binôme au lac

      Matériel à disposition : gants et sacs (créés à base d’algues) fournis par la Fondation

>> Une exposition itinérante de sensibilisation est également prévue et se déplacera entre les agences PROMAN et les entreprises/structures du département

>> PROMAN propose également d’organiser un concours au sein de chaque entreprise participante, pour récompenser le binôme ayant ramassé le plus de déchets, et la photo souvenir la plus fun

>> 13h -14h : repas géré par chaque entreprise

 

/// INSCRIPTION ///

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScwb4chAdK2c2mUGfcEOV-h4QvTzn8K8j0JbY--X9wuFlAa4g/viewform

 

 

/// RENDEZ-VOUS ///

 

Au lac des Vannades

04100  MANOSQUE

 

 

/// La marque employeur est un élément important des ressources humaines. Elle joue un rôle-clé pour le recrutement, l’évolution des salariés et la réputation globale de l’entreprise.

 

Grâce aux « Parenthèses du dirigeant », l’UDE 04 et l'IRCE vous proposent une prise de recul sur votre quotidien de chef d'entreprise pour diagnostiquer les potentiels de croissance et accélérer le développement de votre entreprise.

 

 

/// OBJECTIFS ///

 

>> Découvrir les étapes méthodologiques pour bâtir et/ou développer sa Marque Employeur

>> Construire le socle de la marque employeur

>> Identifier et mettre en œuvre les outils de communication à destination des candidats (externe) et des collaborateurs (interne)

>> Concevoir un plan d'action

 

 

/// AU PROGRAMME ///

 

1ère journée - le 28 septembre 2023 :

 

>> Accueil petit-déjeuner à 8h45 puis ateliers de 9h à 12h

 

>> Pourquoi développer votre marque employeur ? 

·         Les enjeux actuels et futurs des organisations

·         La définition de la marque employeur

·         Les objectifs et les bénéfices de la marque employeur

 

>> Comment développer votre marque employeur ?

·         Les 4 étapes de la construction de la marque employeur

·         L'autodiagnostic

 

Application pratique : Formaliser en sous-groupe son autodiagnostic

 

>> Les pratiques actuelles de l'expérience candidats et de l'expérience collaborateurs

·         Les forces et faiblesses des pratiques actuelles de recrutement et d'intégration

·         Les forces et faiblesses des pratiques actuelles de fidélisation et d'implication des collaborateurs

 

Application pratique : Word café sur les pratiques actuelles et les idées d'amélioration

 

 

2ème journée - le 19 octobre 2023 :

 

>> Accueil petit-déjeuner à 8h45 puis ateliers de 9h à 12h

 

>> Développer et renforcer l'expérience candidats

·         Rendre ses annonces plus attractives avec l'expression de la promesse employeur

·         Accueillir et attirer les candidats potentiels

·         Mieux intégrer les nouveaux venus

 

Application pratique : Les pratiques à mettre en oeuvre pour optimiser ses recrutements

 

>> Renforcer l'expérience collaborateurs

·         Fidéliser grâce à un management de proximité impliquant pour développer la motivation de l'équipe

·         Les leviers de l'implication des collaborateurs : Les valeurs, la vision, l'histoire…

 

Application pratique : Définir valeurs et vision, mettre en place un questionnement sur l'engagement des collaborateurs

 

>> Piloter sa réputation et sa marque employeur

·         Le tableau de bord RH

·         Focus sur la Qualité de vie et des conditions de travail

 

 

 

/// RENDEZ-VOUS ///

 

CCI Durance 264 | Immeuble le Galaxis
264 rue Berthelot | Parc d'activité Saint-Joseph
04100 MANOSQUE

 

 

/// INTERVENANTS ///

 

Corinne Bernard de l'IRCE 

 

/// Pour présider le CSE, il est indispensable de cerner les caractéristiques et les moyens de ce dernier, d'identifier les obligations d'information et de consultation , de maîtriser toutes les étapes des réunions et de réagir sereinement à toute situation difficile et inattendue.

 

 

/// AU PROGRAMME ///

 

De 9H à 11H

>> La responsabilité civile et pénale en tant que président d’un CSE ou délégataire (inclus la faute inexcusable de l’employeur)

De 11H à 12H

>> Débats, questions réponses

De 13H30 à 14H30

>> Comment présider un CSE ?

>> Les erreurs à ne pas commettre en tant que président d’un CSE

De 14H30 à 15H

>> Débats, questions réponses

 

 

 

/// RENDEZ-VOUS ///

 

Jeudi 14 septembre 2023 >> 9h - 15h

CCI Durance 264 | Immeuble le Galaxis
264 rue Berthelot | Parc d'activité Saint-Joseph 
04100  MANOSQUE

 

 

 

/// INTERVENANTS ///

 

Yves MORAND - Formateur agrée CSE et Juge assesseur au Pôle Social du tribunal judiciaire

 

/// Elle devient obligatoire et sera doublée d’une obligation de transmission électronique à l’administration fiscale de données relatives aux transactions et aux paiements.

Les échéances doivent être anticipées pour assurer la bonne gestion de vos postes clients et fournisseurs, donc la rentrée du cash !

 

La réforme sur la facture électronique est progressive et caractérisée par une multitude d’étapes selon la taille de l’entreprise.

 

>> Pour vous aider à mieux comprendre chaque étape de cette nouvelle réforme et vous permettre d'être opérationnel le plus rapidement possible, nous vous proposons une "matinale" consacré à ce sujet le :

 

Mardi 19 septembre 2023 >> 9h - 12h

 

CCI Durance 264 | Immeuble le Galaxis

264 rue Berthelot | Parc d'activité Saint-Joseph 

04100  MANOSQUE

 

 

/// INTERVENANTS ///

 

CABINET SECOVAL | Expertise & Conseil

 

 

/// Que vous soyez dirigeant d’une SAS, d’une SA ou d’une SARL… Vous vous êtes déjà posé la question suivante : «Comment optimiser ma rémunération et ma protection sociale tout en réduisant le coût global pour mon entreprise ?»…

 

>> Prenons le temps d’une matinée pour décrypter les mécanismes (rémunération, dividende, autres dispositifs) et identifier les leviers qui s’offrent à vous au travers de cas pratiques.

 

>> Modification du seuil de l’IS, Option Flat Taxe, Baisse des charges sociales, Réforme des retraites… De nombreuses modifications qui nécessitent de revoir sa stratégie de rémunération.

 

>> Le dirigeant peut piloter sa rémunération entre salaire ou indemnité de gérance et dividende.

L’objectif, échapper le plus possible au frottement fiscal et social non productif de droit.

C’est-à-dire avoir la rémunération la plus élevée après impôt avec une protection sociale la plus efficace.

La réunion au travers de cas pratiques, présentera les différents paramètres (Charges sociales, csg, IR, IS, Flat Taxe) et outils pour améliorer la protection sociale Prévoyance et retraite.

 

 

/// Une vidéo sur le sujet réalisée en partenariat avec Echo Publising est disponible sur YouTube :

https://www.youtube.com/watch?v=_6jJA4V0N0U

 

 

/// RENDEZ-VOUS ///

 

Vendredi 15 septembre 2023 >> 9h - 12h

Siège de l'UDE 04 | 27, Allée des Genêts - SISTERON - Nord

 

 

 

/// INTERVENANTS ///

 

AG2R La Mondiale

 

/// La 4e édition des Trophées Régionaux des Entrepreneurs Positifs CPME Sud, dont l’UDE 04 assure la déclinaison départementale, met à l'honneur les belles entreprises de notre territoire ! 

 

 

Le jeudi 21 septembre 2023, la finale départementale Alpes-de-Haute-Provence, à GREOUX-LES-BAINS, récompensera six lauréats départementaux autour de 6 valeurs : Éco-responsabilité, Persévérance, Solidarité, Créativité, Courage, Bienveillance.

 

 

/// Programmé de la soirée

18 h > Accueil du public
18 h 30 > Début de la cérémonie
19 h 30 > Cocktail dînatoire de réseau

 

⚠️⚠️⚠️ Information importante : Le lieu de l'évènement à changé ! L'UDE 04, vous donne rendez-vous au CASINO PARTOUCHE situé à l'Avenue des Thermes de GREOUX-LES-BAINS

 

>>> Former un ou plusieurs SST (Sauveteur Secouriste au Travail) dans son entreprise permet de répondre à cette obligation de préservation de la santé et la sécurité de vos salariés, et d’améliorer leurs conditions de travail : le code du travail vous impose en effet, de prendre les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades, après avis du médecin du travail (article R4224-16 du code du travail).

Outre le développement de capacités de sauvetage en cas d’accident, cette formation permet également d’acquérir des connaissances et compétences permettant d’établir des moyens de prévention d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, et ainsi de contribuer à réduire les situations dangereuses dans son entreprise.

 

>>> Cette formation est vivement recommandée dans toute entreprise par la Branche Assurance maladie/Risques professionnels, outre celles soumises à l’obligation transcrite dans l’article R4224-15.
Le nombre de salariés à former et leur répartition dans l’entreprise reste à l’appréciation du dirigeant, en fonction de son activité, ses risques professionnels et son organisation de travail.

 

 

Jeudi 1er juin 2023

De 9h à 12h et de 13h à 17h

Dans les locaux de l'UDE 04 - SISTERON-Nord

 

 

>>> Pour vous aider, l’UDE04 vous offre une formation SST (initiale, sur 2 jours, ou recyclage, sur une journée), en fonction des places disponibles (Limité à une personne par entreprise).

 

Vous avez encore la possibilité de profiter gratuitement de la formation de recyclage planifiée pour le 1er juin 2023.

 

/// Pour vous inscrire, ou inscrire l’un de vos salariés, contactez Eugénie CAESTEKER au 04 92 33 18 33 - contact@ude04.com