/// Participer  au CLUB RH du mardi 09 décembre 2025 : Les actualités du Droit social.

 

💡 Et si mieux comprendre les derniéres actualités du droit social vous aider à mieux anticiper et accompagner les ressources humaines au sein de votre entreprise?

 

🎓 Objectifs du Club RH :  Que vous soyez dirigeant, RH ou manager de proximité, cette matinée vous donnera les clés concrètes pour décrypter les derniéres actualités juridiques (jurisprudences, évolution droit social). Anticiper les changements à venir!

 

📌 Informations pratiques :

📅 Date : Mardi 09 décembre 2025

🕘 Horaires : 10h00 – 12h00 (accueil dès 9h45)

📍 Lieu : UDE04 - 27 All. des Genêts, 04200 Sisteron

👤 Public : Responsables RH, managers, dirigeants d’entreprise

 

📩 Inscription gratuite mais obligatoire – places limitées

 

Avec l'intervention de : Catherine BERTHOLET, Cabinet CAPSTAN

En vous inscrivant à cet évènement, vous acceptez que toute photo ou vidéo prise de vous soit utilisée dans tous nos supports de communication tel que les réseaux sociaux, le site internet de l'UDE 04 et le magazine trimestriel.

 

 

Depuis le 1er juillet 2012 (1), le Code du travail impose à tout employeur, quels que soient l'effectif et l'activité de l'entreprise, la désignation d'un ou plusieurs salariés compétents pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise.

 

Depuis le 31 mars 2022 : obligation de formation du référent sécurité et qualité de vie en entreprise - Article L4644-1 du Code du travail

 

Désormais, la formation du référent désigné doit être systématique. La formation est faite sur du temps de travail et rémunérée comme tel.
 

L’UDE 04 vous accompagne et vous propose une formation en lien avec cette obligation.

 

Cette session s’adresse aux entreprises de moins de 300 personnes et a comme objectifs de :

>> Comprendre la démarche des référents prévention

>> Comprendre la démarche d’élaboration et de planification des actions de prévention et suivre la mise en œuvre de ces actions

>> Connaître la réglementation en vigueur ainsi que les acteurs internes et externes de l’entreprise

>> Connaître les conséquences des accidents du travail (coûts directs et indirects)

>> Interpréter les composantes de la démarche d’évaluation des risques professionnelles

>> Connaître la modélisation d’un AT, des RPS et de la maladie professionnelle

 

 

RENDEZ-VOUS

Le 15, 16 & 17.12.2025

 

UDE04 | 27 Allée des Genêts 
04200 SISTERON 

 

 

/// INTERVENANT ///

PROCONSEC

 

FORMATION by ADF des 05.12 & 12.12.25

(2 journées soit 14 heures de formation)

De 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00

 

 

OBJECTIFS

/// Développer une communication efficace avec ses interlocuteurs (collaborateurs, hiérarchie, collègues, clients, fournisseurs) est essentielle pour une dynamique de travail saine, performante et motivante.

Vous apprendrez des techniques et outils pour favoriser les relations harmonieuses, de confiance,
de collaboration, en évitant les malentendus, en démêlant des non-dits, en facilitant la gestion
des émotions et en clarifiant les demandes et objectifs. Grâce à différentes postures, la posture
d’ouverture, la posture d’écoute & d’observation, la posture de questionnement, la posture d’affirmation de soi, vous développerez votre leadership et votre capacité à faire face à toute situation et ainsi résoudre plus efficacement les problèmes et conflits.

À l’issue de cette formation vous serez capable de :

- Acquérir et s’entraîner aux outils de base de la communication interpersonnelle
- Communiquer efficacement avec ses collègues, ses collaborateurs, sa hiérarchie

 

 

PROGRAMME

LA POSTURE D’OUVERTURE
- S’approprier les pré-supposés de la relation interpersonnelle pour prendre du recul ;
- Comprendre les différents niveaux de communication interpersonnelle ;
- Prendre conscience de notre modèle du monde et de notre responsabilité dans la communication ou l’absence de celle-ci ;
- Pratiquer le décadrage.

LA POSTURE D’ÉCOUTE ET D’OBSERVATION
- Travailler l’observation et l’écoute pour sortir de l’interprétation et des réactions automatiques ;
- Prendre conscience de sa manière de se représenter l’information ;
- Observer les différents canaux de communication et les utiliser à bon escient ;
- Ajuster sa communication par la synchronisation pour mettre en sécurité son interlocuteur et établir un bon rapport ;
- Aider l’autre à se sentir compris et à préciser son discours par l’écoute active et la reformulation.

LA POSTURE DE QUESTIONNEMENT
- Utiliser le langage de précision ;
- Pratiquer le questionnement ouvert de l’ANC pour stimuler la réflexion ;
- Travailler la prise de recul et la vision différentiée par la bascule
en mode adaptatif.

LA POSTURE DE L’AFFIRMATION DE SOI
- S’évaluer par un questionnaire ;
- Intégrer l’intelligence émotionnelle dans la relation ;
- Discerner le besoin et la demande ainsi qu’identité et comportement ;
- Pratiquer le modèle de communication non violente pour assurer des relations sereines et positives ;
- Savoir communiquer un retour pertinent et constructif grâce au Feedback.

LA GESTION DES CONFLITS
- Définir un conflit et les sources de conflits pour les éviter ;
- Analyser un conflit pour le résoudre ;
- Élaborer des stratégies et plan d’action personnel pour éviter qu’une situation dégénère en conflit, au regard des postures travaillées ;
- Participer à des jeux de rôle et de mise en situation sur tout types de situation des participants (accueillir, intégrer, poser un cadre, remercier, féliciter, motiver, encourager, organiser..) et plus particulièrement sur les situations difficiles (refuser, recadrer, trancher, demander, négocier…).

 

 

RENDEZ-VOUS

En présentiel au siège de l'UDE 04

Chez ADF Formation
22, Rue des Entrepreneurs
04100 MANOSQUE
A51 | Sortie n°18

 

INFORMATIONS

Pour tous publics | Adhérents à l'UDE 04 OU non-adhérents

Financements | Entreprise - OPCO - Personnel

 

 

INSCRIPTION

Pour plus d'informations et s'inscrire à la formation, cliquez sur ce lien : https://urls.fr/ac2NWO

 

 

En vous inscrivant à cet évènement, vous acceptez que toute photo ou vidéo prise de vous soit utilisée
dans tous nos supports de communication tel que les réseaux sociaux, le site internet de l’UDE 04
et le magazine trimestriel.

 

Apprenez, vibrez, évoluez avec PRO ATTITUDE ! Un programme impactant et engageant !

 

/// Participez à la prochaine formation sur L'INTELLIGENCE EMOTIONNELLE : Maîtrisez vos émotions ! 

« Gérer votre stress et renforcez votre leadership émotionnel pour des relations professionnelles plus apaisées ».

 

Rendez-vous le jeudi 04 décembre 2025

9h/12h - 13h/17h

(1 journée soit 7 heures)

 

Chez PRO ATTITUDE

84, Rue des Artisans | 04100  MANOSQUE

A51 | Sortie n°18 (Manosque)

>> Formation payante, tarif unique : € 400,- /jour

>> Financement OPCO possible

 

Plus d'informations et inscription à :

contact@ude04.com  ou au  04.92.33.18.33

 

 

 

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FORMATION by ADF du mercredi 3 décembre 2025

(1 journée soit 7 heures de formation)

De 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00

 

OBJECTIFS

/// Les outils apportés par cette formation permettent d’intégrer l’IA dans les entreprises pour mieux les maîtriser, de se former à son utilisation de manière simple et efficace et augmenter son efficacité.

 

À l’issue de cette formation vous serez capable de :

– Comprendre l’Histoire et l’Évolution de l’IA
– Démystifier et vulgariser le Fonctionnement de l’IA
– Prompt-engineering ou «l’art de savoir faire un requête»
– Sensibiliser aux enjeux Éthiques & la Responsabilité Légale et Morale
– Promouvoir une Utilisation Responsable de l’IA

 

PROGRAMME

INTRODUCTION
- Présentation du programme
- Brève introduction à l’IA: Qu’est-ce que l’IA?
- Pourquoi est-elle importante aujourd’hui?

L’ÉVOLUTION DE L’IA
- Origines et histoire de l’IA
- Les premières machines pensantes
- Les hivers et les printemps de l’IA
- Les avancées majeures et les applications
- De la logique symbolique à l’apprentissage profond.
- L’IA si intelligente que ça?

COMMENT FONCTIONNE L’IA ET QUELS SONT LES TYPES D’IA
- Bases de l’apprentissage automatique
- Supervisé, non supervisé, par renforcement
- Exemple et démonstrations
- Terminologie et vocable spécifique
- Applications et cas d’usages
- Types d’IA: faible vs forte, générale vs spécialisée

PRISE EN MAIN
- Découverte d’IA Textuelles, d’IA de contenus multimédias et d’IA multimodales
- Prompt-engineering ou «l’art de savoir faire une requête» et ateliers pratiques
- Les GPT’s
- Automatisation de processus

ÉTHIQUE & RESPONSABILITÉ
- Enjeux éthiques de l’IA
- Biais et discrimination
- Transparence et explicabilité
- Éthique de la création par l’IA
- De qui ou de quoi l’IA s’inspire-t-elle pour créer une image ou une oeuvre?
- Études de cas et discussions
- Responsabilité légale et morale
- Les défis de la réglementation
- Propriété intellectuelle et IA
- A qui appartient une oeuvre générée par l’IA?
- Les implications pour les droits d’auteur et les licences
- Implications pour les entreprises et les individus
- L’importance de la formation et de la sensibilisation

 

RENDEZ-VOUS

En présentiel chez ADF FORMATION

22, Rue des Entrepreneurs
04100 MANOSQUE

A51 | Sortie n°18 (Manosque)

 

 

INFORMATIONS

Pour tous publics | Adhérents à l'UDE 04 OU non-adhérents

Financements | Entreprise - OPCO - Personnel

 

 

INSCRIPTION

Pour plus d'informations et s'inscrire à la formation, cliquez sur ce lien : https://urls.fr/ac2NWO

 

 

 

En vous inscrivant à cet évènement, vous acceptez que toute photo ou vidéo prise de vous soit utilisée
dans tous nos supports de communication tel que les réseaux sociaux, le site internet de l’UDE 04
et le magazine trimestriel.

 

///Que recouvrent les notions d'accident du travail, d'accident de trajet, de maladie professionnelle ?

Quelles sont les obligations à la charge de l'employeur, du salarié ?

Quels sont les moyens de contestations possibles ? Quelles sont les conséquences directes et indirectes de la reconnaissance du caractère professionnel d'un accident ou d'une maladie pour l'employeur ?  Quelles sont les conséquences de la réalisation du risque professionnel ?

Telles sont les questions qui seront traitées au cours de cette matinale.

 

>> Programme:

1. Accident du travail

•  La qualification d'accident du travail
•  Les formalités déclaratives
•  La déclaration d'accident du travail
•  L 'émission de réserves
•  L 'instruction du dossier par la CPAM
•  Les contestations possibles en cas de reconnaissance

2. Maladie professionnelle

• La qualification de maladie professionnelle
• Les formalités déclaratives
• La reconnaissance du caractère professionnel
• Les particularités des dossiers amiante

3. Les conséquences pour l'entreprise de la réalisation du risque professionnel

•  AT/MP : une législation spécifique
•  Détermination d'un taux incapacité pour la victime
•  La protection du salarié en cas d'AT/MP

4. Importance de la politique de prévention

• L'obligation de prévention
• Intérêt financier : coût d'un AT/MP pour l'entreprise

 

Animée par une expert en droit social, cette session vous permettra de poser vos questions concrètes et d’échanger avec d’autres dirigeants sur les bonnes pratiques à adopter.

 

/// Rendez-vous

Le mardi 02 décembre 2025

De 9h00 >> 12h00

 

A l'ECO CAMPUS (salle J15)

DURANCE 264

264, rue Berthelot Bd Saint Joseph

04100 Manosque

 

/// Intervenante

Maître MOSSER Juliette | CABINET BARTHELEMY

 

 

 

 

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/// Depuis six ans, les Trophées Régionaux des Entrepreneurs Positifs de la CPME Sud célèbrent les projets innovants et responsables des petites et moyennes entreprises de notre région. Ce concours met à l'honneur les entrepreneurs qui, par leur engagement et leurs actions, contribuent au dynamisme économique du territoire.

 

>> Après le succès retentissant de la finale départementale des Alpes de Haute-Provence à Forcalquier le 30 septembre dernier, ne manquez pas la GRANDE FINALE RÉGIONALE, qui se tiendra le jeudi 20 novembre 2025 a Cosquer Méditerranée- Promenade Robert Laffont, Esplanade J4 – 13002 MARSEILLE

Ce sera l’occasion de récompenser les lauréats venus des 6 départements de la Région Sud et de célébrer des initiatives exemplaires.

 

>> Six valeurs guideront la sélection des lauréats lors de cette cérémonie : éco-responsabilité, persévérance, solidarité, créativité, courage et bienveillance. Ces valeurs incarnent l'essence même de l’entrepreneuriat positif et sont au cœur de ce concours, créé pour encourager les chefs d'entreprise à partager leur parcours, témoigner de leur expérience et inspirer d'autres artisans, commerçants et entrepreneurs.

 

>> La CPME Sud souhaite, à travers ces Trophées, encourager les adhérents de toute la région à valoriser leur positivisme et leur dynamisme.Les candidats aux Trophées des Entrepreneurs Positifs sont conviés à témoigner sur les valeurs qui incarnent leur entreprise, à partager leur expérience, et à inspirer d’autres chefs d’entreprise, artisans ou commerçants dans une démarche d’entreprenariat positif 🙌

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à vous rendre sur le site dédié : https://trophees-cpmesud.fr/

 

/// INFORMATIONS 

🌍 Cosquer Méditerranée

Promenade Robert Laffont, Esplanade J4 

13002 MARSEILLE

📅 Jeudi 20 novembre 2025

⏰ Dès 18h30

 

🔔 Inscrivez-vous dès maintenant en cliquant sur ce lien : JE M'INSCRIS ICI

 

 

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et le magazine trimestriel.

CYBER SENIORS est une action qui s’adresse aux chercheurs d’emploi séniors (plus de 50 ans).

Ses objectifs: acquérir des connaissances à 360° du numérique grâce à une formation, valoriser ses compétences grâce à un travail de Pitch et lors d’un Job Dating avec des entreprises qui recrutent localement.

Déroulé de l'action:

Du 17 au 28 novembre : accompagnement au numérique des profils séléctionnés par URBAN PROD.

le 28 novembre : URBAN PROD et Le Club 04 Les entreprises s'engagent 04  organisent un job dating dédié aux talents de 50 ans à  l'espace Coworking de Diniapolis  -1 boulevard Victor Hugo 04000 Digne Les Bains

 

Vous pouvez accueillir en stage d'immersion? Vous avez des postes à pourvoir? Ne passez pas à coté de profils intéressants!

Nous comptons sur vous, entreprise engagée, pour vous inscrire et participer à ce job dating spécifique !

 

Pour obtenir plus d’informations, contactez Catherine Murati ,animatrice du Club Les04 :

club.04@lesentreprises-sengagent.org  / 06.70.97.67.78

 

 N'oubliez pas de vous inscrire via le formulaire afin de valider votre participation.

 

 

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L'agence France Travail Manosque,Le Club 04 Les entreprises s'engagent 04 et l'UDE 04  organisent un job dating dédié aux talents de 50 ans et plus le 29 octobre prochain de 13h45 à 16h15, et nous souhaitons vous y associer !

 

Pourquoi recruter des profils 50+ ?

• Expérience et adaptabilité : Savoir-faire technique, gestion de situations complexes et connaissance fine des environnements de travail.
• Fiabilité et engagement : Des collaborateurs motivés et investis.
• Responsabilité sociale : Affirmez une culture d’entreprise inclusive et humaine en misant sur des parcours variés.
   

Rejoignez-nous pour découvrir des candidats expérimentés et diversifier vos équipes !

 

Pour obtenir plus d’informations, contactez-nous dès maintenant : carole.mir@francetravail.fr

N'oubliez pas de vous inscrire via le formulaire afin de valider votre participation.

 

Ensemble, engageons-nous pour une entreprise plus inclusive !

 

Lieu: Agence France Travail de Manosque

 

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