L’obligation de publication de la note de l’Index égalité hommes-femmes va être étendue aux entreprises de + 50 salariés au 1er mars 2020 (1er sept. 2019 pour les + 250 salariés). L’UDE 04 invite la Direccte à vous décrypter cette nouvelle disposition : les modalités de mise en œuvre, le dispositif d’accompagnement renforcé des entreprises prévu. Inscrivez-vous !